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第49章 创新型人才 (第2/2页)

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的表情缓和了些许。

众人的目光齐刷刷地看过去,办公室门口伫立着一个人,手上抱着文件。

罗青青随着目光的指引注意到,刚刚回答问题的是一位刚到公司两年的新人,她有些印象,好像姓安。

“你叫什么名字?”

“我叫安默七。”

罗青青看着他被众人目光围攻,安抚道:“先不管你为何出现在这里,你若是回答对了,这些文件交给别人来送!”

安默七二十多岁,第一次被这么多人注视,青涩的脸上显得红彤彤的。

罗青青很有耐心地继续问道:“说下去,是什么人才。”

安默七眼睛转了转,想了片刻,回答道:“是创新型人才!”

罗青青听了,嘴角露出了微笑,这就是她想要的答案。

许清扬站起身来,带头鼓起了掌。

接着是罗青青。

议会厅的所有人都站起身来,热烈般的掌声响起。

安默七害羞的把文件放到部门负责人的跟前,给所有人鞠了一躬:“谢谢,我文件送到了,你们忙。”

会议继续。

众人的目光回到屏幕前的罗青青身上。

“正如各位同事听到的,是人才!我们的优势在于创新型人才。细数我们的所有部门中,大多数都是从哪儿来?”

大家你看着我,我看着你,思考着自己进入公司最初的经历。

罗青青微笑着。

“我们公司每年用来人才储备上边的资金所占的比重高达百分之三十,这是任何一个同行公司无法比拟的。”

“从何说起?”人事经理搭话。

罗青青淡定地把屏幕页面进行切换,映入大家眼帘的是,公司从二十年前发展以来,到如今在人才上的项目汇总。

再往后切换,是相关的资金统计数据。

“这是我和我们的财务总监进行配合,优化出来的,绝对客观且可供参考。”罗青青指着财务总监道谢道:“在此,我谢过刘总监。”

刘总监是一个看起来绅士的中年人,在公司待了七八年了,如今是一位资深的财务经理人,工作能力也被大家认可。此时他只是谦虚地回应:“哪里哪里,大家的功劳,各部门每年的资料上传整理统计,工作一丝不苟,才能汇总出如今的成果。

要说这次的幻境项目,能把力气使对地方,也算是帮了公司的忙,能为公司办事,是我刘某的荣幸。”

众人听了,鼓着掌。

罗青青接下来把画面切换,整理好的应对方案,也全部用可视图做了出来。

不得不说,这一操作,让众人瞠目结舌。

座位上窃窃私语。

“这工程真大!也就只有青青能整出来了。”

“是啊是啊,听说咱们boss最近正在因为幻境项目的事搞得焦头烂额,正在气头上。这么一来,我们也有好日子过了。”

“呵,我看未必!”

“怎么?”

“你们看着吧~这事总得有个顶包的,不然方案解决不了问题,暴风雨还在后边呢~”

.......

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