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第488章 大降薪 (第1/2页)

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尤其是这金融公司里面的员工,除了这一次败诉的影响外,还要兼顾对于这金融行业的降薪令。

因此,这辣椒金融公司、胡椒证券公司、瓜果银行公司、茄子基金公司、坚果保险公司里面的员工,工资直接大砍40%。

其他的行业公司没有被砍得这么狠,不过也是被砍了20%左右。

因为这一次的工资大砍,这就多余出来了一些钱。

因为垄断监督法,垄断企业的利润率是有一定限制的。

这工资发少了,这支出就变少了,成本降下来了,利润率就上去了。

因此,瓜果集团旗下有几个公司就超过了利润率上限,不得不对这个产品进行降价处理,以维持一个合理的利润率。

这么一个降薪方案以及产品价格调整方案,到了陈俊恺这里,看完之后陈俊恺检查一遍,没有什么问题就签字了。

然后送去垄断监督委员会去审核,当他们审核通过,这个降薪标准才会生效。

这效率,可比瓜果集团和凯皇集团运行的慢多了,就这么一个审核,人家就是要什么15个工作日之内。

好家伙,直接三个星期。

有这么长的一段时间,已经足够让瓜果集团里面的员工口口相传,最终传播到网上了。

“惊!上个月月薪1万,这个月只有6千!”

“惊!瓜果集团大幅度降薪,其中最惨的是实习生和金融行业的员工,降薪幅度超过40%!”

这么一个消息,才几天时间,就开始在网络上疯传开来。

一种中小企业主,以及很多吃不到葡萄说葡萄酸的吃瓜群众纷纷叫好。

而已经入职瓜果集团,亦或者跟跟辞职,准备到瓜果集团上班的人就不断骂娘。

嗐,好日子还没有几个月,就被人家给打回原形了。

尤其是这辣椒金融公司里面的老员工,他们觉得自己为企业发展做出来重要的贡献,凭什么说降薪就降薪,这降薪幅度还这么大。

要是降低个10%、20%也就认了,但是现在直接干到40%以上。

因此,有不少员工在上班的时候,都带着情绪,有点心不在焉起来。

针对这么一个情况,陈俊恺让这辣椒金融公司的孙总好好处理。

而陈俊恺也在瓜果大厦里面进行广播来安抚。

“诸位,我瓜果集团给出来的工资,原本就是同行的一倍以上,现在不是我们瓜果集团不愿意继续给你们这么高的工资了。

我们给的起,也愿意给,但是中小企业主不让,法院不让,垄断监督委员会不让。

因此,我们不得不降薪。

但是呢,即使是降薪之后,你们的工资,依旧比你们的同行要高上20%以上。

而且,我们集团原本的医疗保障计划、退休养老保障计划、住房保障计划、子女教育保障计划,通通都会继续落实。

我们的新园区已经在建设了,不信的话可以自己去看看,就在惠城与深城的交界处。

而我们自己集团的医院,已经兴建起来了,我们集团里面的员工,去看一般的小病,都是免费的。

即使看大病,也有着很大的报销比例,比起传统的医保可不要强太多。

还有这个养老保障计划,我可以承诺,

只要我们瓜果集团不倒闭,等你们到年龄退休的那一天,你们在上班期间总共拿过多少工资,我们就把这总工资的70%,分成15年平均发放给你们,要是你们15年后还活得好好地,我们也继续发。

你们敢信我们瓜果集团会倒闭吗?”

最后一句话,陈俊恺几乎是吼出来的。

听完陈俊恺的

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