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一个可以传遍十里八乡的八卦,没想到真相居然比她编的更加‘男默女泪’。
“可他们的脸色很难看?”
“那是他们便秘!”
只见叶轩一摊双手,眨巴了一下自己的眼睛,装作无辜的说道:
“这个制度只是暂时的,反正在短时间内,他们的生活只有干活和睡觉,还是给他们保留一点体力吧!这种时候,男女分开反而对他们比较好,免得浪费他们多余的体力,以后也不会发生这种事情了。”
“那个,我想问下,短时间是多久?”
“那得看咱们什么时候回清水村了。”
看来,叶轩离开的时候一点会很热闹,就像宣洁说的那样。
放鞭炮是别想了,现在没这个条件,但是敲锣打鼓是有可能的,就算没条件他们也会制造条件出来。
燕诗送上了鄙视的眼神。
“只有这样?你这个制度也太简陋了吧!员工工作安排怎么办?员工偷懒怎么办?员工要汇报工作怎么办?员工的奖惩制度是啥?你这就是什么都没写啊!”
“没事,让他们往死里干活就是了,等以后有相关人才了再说这些!”
叶轩大手一挥,发挥‘大善人’的本能,直接免费给所有人间接的阉割了一次。
燕诗说的这些他也知道,而且也知道这些的重要性,关键是这些他都不懂,还不如简单粗暴的一波解决呢!
反正只要员工偷不了懒就行了!剩下的可以慢慢补全。
现在嘛!
玩就是了!
宣洁想到以后的样子顿时感到高兴,她感觉以后一定会有很多热闹可以看!
“那让谁去管理?”
这个问题一提出,现场顿时安静了下来,权力与金钱这种东西,一向是敏感的。
当然,在场的人肯定不是因为这个而沉默的,起码叶轩是真的再认真思考这个问题。
管理人员吗?
关于这个职位,从一开始他就没考虑过自己身边的几人。
因为两个原因。
第一,当不长久,大家总是要回清水村的,现在顶多图个新鲜而已。
第二,不合适——
宣洁除了偶尔玩一下叶轩的鞭子,对这种事不感兴趣。
燕诗是俘虏、没让她一块干活都是看在大家同路的份上了。
当然,没考虑过也得问问对方的意见,万一对方有其他想法呢。
“有了管理制度自然会催生出管理人员,这是一种不可避免的发展。
咱们也没那个条件,用‘智能ai’进行程序化的管理,那么就只能靠人了。
你们感兴趣吗?”
叶轩询问着眼前的姑凉,反正他自己是没有兴趣的。
如果她感兴趣,那么叶轩不会有任何吝惜的地方。
宣洁仔细的想了想,然后缓缓的摇了摇头。
“就算我没有任何植物,难道他们就敢不听我的吗?”
叶轩微笑着说:“当然不敢,谁要是有这种想法,那我也就只能请他永远离开了。”
宣洁也微笑着问道:“有人能管的了我吗?”
“哈哈哈哈,那他们想的还挺美!”
“这不就行了,本来就可以坐在椅子上看他们累死累活,为什么要自己亲自动手呢?”
两人对视几秒,脸上的微笑逐渐无良起来。
某人看着他们两人脸上的笑容,内心的激情逐渐消失,她原本还想着当个小头目啥的来玩一玩呢!
现在看来,希望之后的管理人员一切安好。
“喂,我要当啊!你们有没有听我说话啊!”
叶轩见在场没
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