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长现在比较忙，没有多余时间管理这事儿。我的意思是让你抽空带几个人，把这批货全部做检查，你看能否帮我？”
“可以，没问题，你看需要多少人，需要多长时间，我按照这份质检报告返工！”
温小乔起身，提着凳子，往后坐在他身边，意味深长道：“涉及到用工核算，我给你一份资料，你全部记下来。只要你记下来，整个包装部的排产你都清楚，我想我男朋友能力一点胜过我！”
她的手放在李豆豆大腿，对他充满信心。
不但要考验李豆豆带队能力，是否适合做管理，更要充实他对工厂实际认识。
来到包装部，那就要掌握方方面面，绝对不可以敷衍了事。
她的男人一点要优秀，一定也会优秀，她会努力培训他。
李豆豆握住她的手，笑道：“绝对没问题，你要对我有信心，那我先看资料，我来问你要人手，要返工标准，其他的我找组长或者仓库解决。”
“嗯，这才对嘛！”
温小乔看没人进来，仔细听没有脚步声传来，凑过头在他脸蛋上吻一口，然后快速起身离开，回到自己座位。
李豆豆摸着她吻过的脸颊，心情非常开心，可以知道她是认真对自己，这是让他快速了解包装部，培训他的管理能力。
他看着这份包装部定量表格。
上面写着各种用工需要工时：
4pcS\/盒，18盒\/时。
李豆豆看得懂，这是说4个产品装一盒，一个人一个小时可以装18盒，是从挂产品标签，折叠纸盒，装入半成品，盖住盒子，封箱，贴标签，所有工序加起来的定量。
……
各种产量都有定量。
李豆豆一路看下去，基本心里有底了。
根据139单产品款式，他初步核算需要36人做一天。
有了这份数据，这就好办了。
李豆豆在订单上列出核算公式，算出需要人手。
人多早点完成，给到36人，那么一天，给到18人，那么是两天，给到6人，那么是六天。
“温主管，这是我核算的人手，你看看有无纰漏，要注意什么，你给指点下！”
李豆豆感到很搞笑，男女朋友之间交流，叫什么温主管，多别扭，没人叫她小乔，搂着商量工作，不更舒坦么！
当然，早上起床承诺过她，按照她的要求来，在车间要叫她温主管，回到宿舍可以随便怎样都行。
温小乔看着这份计划书，很满意，一点就通，“给你六个人，计划六天，你觉得带六个人有无困难？”
“没问题，是在哪里返工？”
“这个由你决定！”温小乔笑着看着他，随你决定在哪里。
“在这里可以吗？”
李豆豆觉得办公室里只有两个人，太过空荡，反正安排6工人，在哪里没区别。
若是在办公室里，他可以一边做报表，一边监管，员工不会偷懒，更不会以次充好。
返工将会很彻底，避免二次返工。
“依你！”