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第五十六章 招人 (第2/2页)

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。你每天压力这么大,小心少年白头哦!”

“所以让你招人啊!我们现在工作室已经进入正轨了,小事情可以让员工去操作,我们负责管理就行,所以你要多招人啊。”

“我知道你的学校很好,大部分都是奔着读完大学的,但也不妨碍她们暑假过来当临时工啊!”

楚光劝说道,他现在也知道那些初出茅庐的学生最好忽悠,那些混迹社会的一见到几个高中生模样的学生开着一家公司,估计会把他们当成骗子。

听都不听就会离去,这也给招人的工作提高了难度,所以目前的情况下,楚光只能对身边人的同学下手。

陈鹏的情况就是这样,而女员工招人的情况也是这样。

后来等他们慢慢了解,工作室进一步壮大之后,他才会开始招那些二三十岁的成年人。

“行了,我懂得!”

……

楚光回到了家,思考招人的事情。

网店的生意已经进入正轨,现在即使他不出面插手的情况下,网店也能正常的运行。

所以他决定慢慢地把自己从繁忙的工作中撤出来,代入到老板的视角。

而第一一个首要解决的问题就是员工的问题,随着生意的越做越大,一个公司想要发展壮大的话,就需要足够多对公司忠诚、踏实能干的员工。

楚光等人因为年龄的问题,所以现在面对招工难的难题。

而且因为淘宝网店的特殊性,一些不识字的打工人和年龄大的一些人是不适合干这个行业的,这又增加了难度。

但他想到了办法,就是让那些在他手底下工作的员工,去向身边的亲朋好友推广,只要介绍一个进来,直接给200元红包.

不仅仅是提高他们工作的待遇,工资也会相应的提高,赢得了好口碑,那优秀的员工就会蜂拥而入。

这件事情上,他已经让陈鹏那边去做了,只是还不知道效果。

陈鹏这边介绍进来的人大部分都安排到发货的岗位上,而虞高那边介绍进来的人把安排在客服的岗位由陈鹏负责管理。

两者在工作上有本质上的区别,所以楚光也是特意让虞高和陈鹏去做这件事情。

而手底下的梅大飞两兄弟,楚光还没对他们说,准备过段时间再提及。

“哎,做老板好难啊!”

楚光长叹道,他这个老板确实做的很辛苦。

前期一直跟员工奋斗在第一线,吃住都在一起,这些天不知道跑了多少地方,见了多少人,殚精竭虑了多久……

现在又要为创建公司的事情开始铺路了!

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