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原本新员工入职是没有这玩意的，因为那时候巨人公司的规模比较小，入职的流程也比较简单，用不到这些花里胡哨的东西。
但现在不一样了，新员工成批加入，而且平时的注意事项也很多，提前写在新员工手册上告知一下，有助于这些新人更快地融入工作环境。
王希尧翻阅着新员工手册，发现这份手册基本上分为，生活娱乐类和工作类。
生活娱乐类包括，房补饭补，以及公司的各种娱乐设施等。
水吧间有各种咖啡饮料，能够随意自取，零食区有各种零食，修炼室和娱乐室也都是随便用的。
王希尧不由得感慨：“苏羽搞的这个公司，还挺正规的。”
他虽然没有参加过什么工作，但没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？
这么好的福利，岂是一个成立不到半年的公司，能够给出的待遇？
王希尧继续翻到下一页。
他本来以为会备注“工作时间请不要去娱乐室”之类的，然而完全不是那么回事！
备注上清清楚楚地写着：“每位员工每周都必须累计使用，八小时的娱乐室或修炼室，做到劳逸结合，争取早日成为超凡者。”
“注：请不要在非工作时间使用修炼室或娱乐室，下班后请立刻回家。”
王希尧有些疑惑。
跟他预想中的大体一样，但就是在“工作时间”四个字前面加了个“非”字。
这意思就全变了！
别的公司都是“不要在工作时间使用修炼室和娱乐室”，结果巨人公司这里完全反过来了！
这意思是说只有在上班时间才能去娱乐和修炼吗？？？
带着困惑，他继续往下看。
第二类是工作类。
就只有简单的几条注意事项。
“原则上禁止加班行为。”
“如果因工作需要必须加班，需上报部门负责人，获得批准后方可加班。”
“感到工作压力大，立刻向部门负责人反映，部门负责人要第一时间招聘新员工解决。”
这几条内容基本上都指向了同一个点，不得加班！
王希尧以为后边还有其他内容，结果又一翻页，新员工手册到头了！
王希尧越看越疑惑，也不知道这个新员工手册是谁定的。
事实上，不加班的规定，是杜宁馨制定的。
杜宁馨平时就是一个雷厉风行的女生，非常讨厌拖拖拉拉，更是对加班这种事情，深恶痛绝。
更何况，现在是超凡时代，谁不想自己成为一名超凡者。
而想要成为超凡者，就必须要花费很多的时间和精力去修炼。
如果每天的时间都浪费在加班上，那还有时间修炼吗？
这也是杜宁馨不希望员工加班的原因之一，她希望每个巨人公司的员工，都能成为超凡者。
王希尧合上手册，行政小哥已经帮王希尧，把内网权限、办公用品的申请等，各项内容全都处理完了。
王希尧从行政小哥手中接过笔记本、键盘和鼠标。
嗯……
他看了一下牌子，全部都是今年的最新款。
鼠标，这键盘，这屏幕……
舒服！
这些设备，比自己用的还要高级！
一想到能够用这么高级的笔记本办公，整个人心情都愉悦了不少！
然后，他看向杜宁馨，一时有些犹豫，不知道该如何称呼这位上司。
按照职位，杜宁馨现在不仅是公司的总裁助理，游戏部门负责人，同时还是影视部门的负责人。
称呼杜总，倒也不是不可以。
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