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第54章 深镇模式 (第2/2页)

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题,主要是从党务方面考虑,我认为咱们这个经济示范区也是时候成立一个工作委员会了。”

从党务方面给经济示范区成立一个工作委员会,那岂不是又要组建一个工委班子,任命一位工委书记?

按照党指挥枪的基本原则,工委书记在经济示范区的地位是在管委会主任之上的。

许东海有些头疼的看了一眼许岩,说道:“许岩,你现在主持示范区管委会的工作,比我们熟悉示范区的情况,你说说看,咱们这个示范区该如何管理比较好。”

许岩向许东海点了一下头,恭敬的转向方红旗说道:“书记,我个人认为,示范区成立工作委员会是非常有必要的,工作委员会的成立,可以有效的对示范区工作进行政策性指导。我认为,我们可以借鉴深镇的管理模式,将各职能部门集中在一个服务大厅中集中办公,这样不仅可以有效地提高办事效率,也可以令各部门之间相互监督,相互协调,而且还可以有效的减少职能部门开支。”

许岩好像是把话题带的有点歪,但是却成功勾起了方红旗和许东海的兴趣。

“服务大厅?深镇是怎么搞的,你仔细讲讲。”方红旗问道。

深镇经济特区已经成立几年了,深镇速度像神话一样不可置信,深镇的一些先进管理经验也是各地政府仿效的标杆。

一家企业从申报到成立,最多只需要十五个工作日就可以完成,个体工商户更是不超过三天即可拿到证照,这个速度在其他地区是不可想象的。

许岩给方红旗和许东海讲起了深镇的政务服务大厅设置,他从企业的视角描述从申报到拿到营业执照的流程,听得方红旗和许东海连连点头。

方红旗看着许岩问道:“小许,咱们现在只是讨论一下,如果我把这个经济示范区的管理机构交给你来设置,你会怎么设置?”

许岩拘谨的看了一眼许东海,许东海笑道:“书记说了,只是讨论,你可以畅所欲言。”

许东海跟许岩接触的比较深,知道许岩肚子里装了不少好东西。

许岩看着方红旗说道:“书记,我如果说的有什么不对的地方还请你批评。”

方红旗呵呵一笑抬了一下手:“学无前后,达者为先。说。”

“我是这么想的……”许岩呼了口气,说出了自己的想法。

实际上,是说出了数十年后被人们总结出来的,最成功的管理模式范本。

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