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股吃的苦霸的蛮的狠劲，成为公司里人人夸赞，却又人人讨厌的“卷王”。
可眼下为生存被迫卷起来的“卷王”，却要被公司嫌弃人效没达标、学历不过关？这种拙劣的借口，真是莫名可笑。
梁欣想要速战速决了，她轻笑一声，身子往后靠了靠。“当然，若我没有亮眼的业绩公司又怎么会看见我呢？就说今年，公司有一半的业绩都是靠我这个大专生带着团队做的。”
那位年轻的精英男，蹙眉想再争论几句，他刚张开嘴，就被梁欣打断，
“今天内网总是掉线，发不出信息，而整条业务线上下三百多人，我想你们至少分了两拨人，一组来总部跟我们面谈，另一组就与各店员工直接远程沟通了，对吗？”
hr主管宋佩兰笑了笑，没有反驳，用眼神示意她接着说。
“你们时间紧任务重，只有打我们个措手不及，没有时间协商，这样才好逐一击破。不过我就想问问，你们为什么要把我放到最后一个面谈呢？”
说到这里，宋佩兰直接笑出了声，“果然厉害。其实我反复看过你的履历，说实话你真的很出色，所以我可以为你提供两个特殊方案。”
聊到这里，梁欣终于明白了，为什么同事们只抱怨世道艰难，却都不互相打听谈话内容，谈完便都各自收拾东西离开。
原来逐一击破的核心招式，在这里。
真是恶心人啊。
“第一种，我会向集团申请，开放权限平级调你去婚礼堂那边，薪资待遇保持不变。第二种，我用私人关系帮你推荐更好的工作，帮你争取薪酬上浮20。”