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第六十三章 改革进行时 (第2/3页)

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平时只有受过教育的有知识的人,战时只有表现出非凡的勇敢、主动预见人,才能晋升为军官。

同时威廉又废除了根据服役年限提升高级军官的规定,并宣布提升军官须经过考试,内容包括军事和文化两方面。连队经理制度也被废除。军队的教育训练是提高军官队伍素质的重要途径。威廉和亨利及费迪南亲王对此特别重视。费迪南亲王主持修改了旧军官学校的教学内容,并向威廉建议在柏林、布累斯劳、柯尼斯堡新建了三所军校。候补军官不再以下士身分而是以列兵身分受训,以加强训练。

其次,威廉又命令取消了普军中盛行的野蛮惩罚。普军是由雇佣兵组成的。雇佣兵无服役热情,军纪很差。军中便盛行野蛮的惩罚。犯罪士兵根据罪行轻重须受5—夹鞭刑。按普鲁士军法,夹鞭刑由执行。执行前,团执法队长发给每个士兵一根用盐水泡过的长长的榛树枝或桦树枝。让罪犯带手铐脚镣**上体穿过排成的可怕的巷道。受刑士兵往往非死即残。士兵士气低落。逃亡事件屡见不鲜。本国的市民和平民不肯在使用如此刑罚的军中为国效命。

威廉认为要建立一支来自本国子弟,并满怀从异族统治下解放祖国的坚强意志的国民军队,就必须贯彻等、博爱用资产阶级的人道主义取代封建惩办主义,就必须取消野蛮的惩罚。

威廉在新拟定的《军事惩罚条例官惩罚条例》中取消了夹鞭刑;不再枪毙逃兵,只判十年监禁;所有重大犯罪案例须交临时军事法庭判决,死刑呈国王批准。但对列兵的惩治仍由军官和军士执行。

第三,改革兵役制度,建立了常备军、后备军和国民军相结合的武装力量体制。中心是实行普遍义务兵役制,并在此基础上建立适合普鲁士国情的武装力量体制。普遍义务兵役制是近代工业发展,军队规模和战争规模扩大的结果。普遍义务兵役制取代雇佣兵制是历史的进步。然而有一部分大臣们视普遍义务兵役制为洪水猛兽。

新的兵役制度规定所有公民均须服兵役三年,后在后备役继续服役两年;不得通过纳税免服兵役;受教育的青年能付装备费者,只服现役一年,但须在国民军中完成五年的总服役期限。

常备军由尚在训练的士兵组成,士兵服现役三年后转入后备军继续服兵役两年。常备军担任野战任务,编成团备军,由第一类后备军和第二类后备军组成。第一类后备军与常备军共同执行野战任务。第二类后备军在战时执行任务,以便常备军和第一类后备军全力以赴进行野战。国民军在敌入侵时保护交通线。实行坚壁清野、配合常备军作战。

三结合的武装力量体制贯彻寓兵于民、平战结合的原则、便于三者相互配合,既利于常备军和第一类后备军排除后顾之忧,实施机动作战,又增强了军事潜力。这对小国寡民的普鲁士保持较强的军事实力和潜力是十分有利的。

第四,改组事机构,加强对军队的统一指挥和管理。政出多门,指挥系统紊乱是威廉渴望改革的又一原因。没有高效的统一的事机关,也难以贯彻落实军事改革的措施。威廉初步计划成立军事部。下设军事局和军事经济局,用以协调全普鲁士军事工作。

第五,破除传统观念,发展军事理论。生产技术的发展、武器装备的更新、军队编制体制的变化必然给战略战术提出新的要求,促进军事理论的发展。弗里德里希大帝时代的军事学术原则已经过时,世异则事异,事异则备变。固步自封会影响一个国家的未来。

威廉认为军事改革必须在充分考虑国情、军情的基础上借鉴外军的先进经验。军事上往往是先进者胜利,落后者败北。军事改革的迫切般来自本**事上的落后。普鲁士军事改革是在误败军目的情况下进行的。

原本历史上普鲁士的改革派始终以拿破仑为师,力

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