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听到这里我眼睛一亮。
别看这只是一个点，但是累积起来就多了。
组长的年终奖金不是乱发的，这个公司都是有规定的。
比如说你这个小组今年从1月1号~12月31号，这整整一年时间，小组总完成业绩是一个亿。
那么我们的年终奖金就是100万，这是年终奖金的一个保底数字。
那么加一个点，就是100万的1%。
比如说姬鸿雁说给我加一个点，那就是到年底发年终奖金的时候，我就会多出1万块钱。
别看这只是1万块钱，但是一年下来，我们会做出不少拿到奖励的任务。
举个最简单的例子，就拿白洁来说，上次那个s级任务被我完成了，因为情况特殊的原因。
白洁就会拿到这个任务的奖励点，当然她肯定拿的不止一个点，从白洁脸上的笑容可以看出，最少不少于五个点。
甚至可能更多。
当然，孔匀只放弃这一个任务是不会有惩罚的，毕竟他们精英组只需要完成80%的任务就可以了。
达不到80%，那么过年自然要扣奖金的。
“姬总，这个任务我只能试试，但是我不保证一定能完成。”
“毕竟孔组长下面的精英业务员都没办法，所以……”
其实我对这个任务非常满意，但是正如之前说的，这个任务我也没多大把握。
所以有些话还是要提前说出。
“那当然，不过这个任务时限只有一个礼拜了，所以你这边也要抓紧。”
“这几天你那边的事情可以交给你的秘书处理，我这边再帮你把把关应该没事的。”
“这个任务我们宁愿不赚钱，甚至贴钱都无所谓，但是最好还是将其完成比较好。”
我点点头，然后拿着资料，还有一张卡离开了。
这张卡里有5万美金，说句实话，按理说20万美金的任务，送给客户不可能比这么多。
按照正常比例的话应该是两万，但是这个任务比较特殊，正如姬鸿雁说的，哪怕不赚钱也要将这个任务给做掉。
我拿着资料回到我办公室，然后开始研究这一份资料。
资料上面有一张照片，不知道怎么回事，我感觉到这张脸有些熟悉。
很可能是因为我们看外国人长相都差不多的原因。
说一个简单的比方，你将十只狗放在一起，只要是一个颜色，一般大小的，基本上你感觉它们长得都差不多。
如果不是你从小喂养长大的狗，你根本就分不清哪一只。
像我们看外国人也是这样，基本上面孔不怎么容易区分，反正一眼能看出来他就是个外国人。
基本上你都分不清是哪个国家的，特殊人种例外，比如像非洲那边的黑人。
黑人和白人之间，基本上是很容易分清楚的。
但是白人和白人之间，或者黑人和黑人之间，如果你不是经常见，还真不容易分清楚。
目标人物，Lisa，翻译过来就是丽莎。
年龄:32岁。
职业:国土局，监察处处长。
国土局的部门一般包括：办公室、司法处、规划处、地籍处、耕保处、利用处、矿产开发、矿产储备、监察等部门。
这里面差不多包含了九个部门，这个丽莎就属于最后一个部门的处长，相当于最后一个大boss。
只要她卡住这个环节，前面就算所有的环节全部通过，那都没用。
当然专门专项，也不可能需要前面所有的部门同意，他们是各管一摊的，就比如矿产开发。
那么只需要针对几个部门同意
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