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的发展了。
留的住人，才留的住公司。
这几个月，顾云淮在陆氏学到了很多。
员工，五险一金，公司摊百分之七十的费用。
结婚的员工还有生育补贴。
单身的，住房补贴高些。
陆氏集团下的员工按绩效时，额外加福利。
还有轮流公费去旅游出行。
这让顾云淮刚开始愕然。
不过，后来习惯了就好。
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单身的，住房补贴高些。
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这让顾云淮刚开始愕然。
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