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友认为，他，又进步了？
林婧婷站在台下，目光停留在正与夏月对抗的路子逸身上，从刚才的训练来看，后者的每一步动作似乎都算准了她即将出手的招式，没有浪费多余的力气，巧妙、精准，对比前几天，好像又在格斗领域沉浸了两年之久。
换做夏月时，情况依然没有太大的变化，排除了是格斗招式固定化的原因。
“队长，你说路子逸会轻易通过考核吗？”新队友的火速成长，对提高“红莲”整体实力自然是好事，可文件最后是由公司批复，如何解释倒成了林婧婷头疼的环节。
“无需担心，‘冷冻者’苏醒后展现出惊人天赋的并不罕见，就我所知，‘特调局’里就有几位短短两周的时间就成为了正式队员，以他们的标准要求尚且没有引起公司怀疑，红莲小队里出现一位路子逸实属正常，可以频繁强调是我们的运气好。”
“更何况，我从斯特长官那里得知，伯特阁下有意将人力物资着重倾注于‘规划局’，从而增强精英小队的综合实力，便于应对将来可能遇到的危机。在这种情况下，所有人的目光全都集中于资源的二次分配，正式队员的审核步骤反而会简单化。”
陆红莲的解答消除了林婧婷的顾虑，事实同样如此，随着“生命因子扩散装置”的发现，废土上各方区域努力维持的20年和平必然会受到不同程度的冲击，部分政策的改变既是加快系统内部的重新部署，也是处理新纪元风险的一种应对措施。
闻言，林婧婷的目光中露出喜色，兴奋问道：“队长，那这么说，红莲也有机会再度得到精英学员的分配？”
一阵沉默过后，陆红莲冷静的声音传了出来，“这同样取决于路子逸，如果他能按照这几日的表现训练下去，我决定提前一周，也就是下周六，向公司申请考核。若是顺利的话，等路子逸成为正式队员后，由你对他进行每天下午的机甲模型操作训练，在这期间，红莲将会暂停掉三个月的修养假期，想要得到更多的资源配额，绝不是坐以待毙，执行符合队伍整体实力等级的任务，才是解决问题的根本办法。”
“队长，路子逸顺利通过考核并不难，只是在他还未掌握机甲操控前，就执行外勤任务，这会不会有些操之过急？”林婧婷忧心忡忡地说道。
“机甲操控因人而异，哪怕是格斗、枪械能力突出者，也难以预测出机甲适配的结果。可时间不等人，红莲错过此次的名额分配，想要再度壮大，不知道要等到什么时候。若这是一次机会，我想在我退役前完成这件事。至于外勤任务的危险，我相信路子逸能够理解，就像历来的每位红莲队员，训练场上的成果只是一组数字，只有切身经历过战火的熏陶，才能锻炼出坚韧不拔的意志和决心。”
……