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第15章 伊南初变(下) (第3/3页)

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物资的筹措与供应。

团练处,负责军队的训练与士卒的分配,今后所招募的新兵必须经由团练处集训后,方可分配各军团,而这些人的选择由军中将领推荐后,交由胡将军,由胡将军写一个条陈给我。”

九司制度,这就是苏华今日宣布的重点!

苏华的话,在这些臣属们的心中引起了轩然大波,如此大的变动与革新无疑是对帝国传统制度的挑衅。

若是帝国权势极盛时,苏华的做法无疑会惹来杀身之祸,只是如今帝国日落西山,苏华的做法或许只会引起帝国中央的不满和其它封臣们的嘲笑。

就在臣属们还未从这席话中惊醒时,苏华则继续说道:

“招兵之事刻不容缓,除左卫,右卫补充人员,其编制暂时不变外,原军队的编制进行调整,改三军制为独立三大军团,既伊南第一军团,第二军团,第三军团。

军团内设立统领一名,副统领两名, 先锋官一名,偏将一名,其余中低层将校职司不变,既:都师,管辖千人,佰旅管辖五百人,都卒管辖百人,什长管辖十人,伍长管辖五人。

军团规模暂设五千人,具体的详情我会交由大都督负责。

话音一落,苏华走到君位前说道:“此番调整,各司职必须认真对待,不可消极怠工”

说完这席话,苏华就冲着下面的臣属恭恭敬敬的鞠了一躬:“此正值我伊南最艰难的时刻,一切便拜托各位臣工了。”

“臣等愿为君上效死!”君上既然已经下了政令,下面的这些臣工们只能硬着头皮遵从。

要知道自古变法革新之事不少,但成功和失败的例子比比皆是,要想强国必须图强以变法。

苏华的想法总体是很好的,他将跨越这个时代的制度体制融入到这个时代,但是人心是贪婪的,再好的制度再落实之前都会受到这个时代不同阶层的抵制。

人都是懒散的,当习惯了一种制度后,再去适应另一种制度,往往是无法适应或者接受的。

这个时候就需要强有力的力量来支撑这种制度的平稳过度,直到人们对这种制度习以为常,深入人心,也只有这样,这种制度才能算得上成功。

昔日秦国的商鞅变法也遭到过强有力的保旧势力的阻挠,乃至于商鞅本人被车裂之后,守旧势力仍然希望恢复旧治,但是继任者秦惠文王坚持贯彻了新制度的执行,才使得秦国逐步发展变强。

苏华所处的伊南之地,不过是个三百里的弹丸小国,按照苏华的谋划,新的制度应该很快就能够得到实施。

只是他低估了人性的贪婪和对利益的追求,一场因为制度变革的阴谋悄然间在南都城里展开。

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