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唐凡轻轻的自语：“怎么可能是公平竞争。”
姚晶低着头，身体开始颤抖。她不知道该怎么面对刚才的事以及怎么跟唐凡解释整个事情。
唐凡并没有选择追问姚晶昨晚以及刚才的事情，只是轻声的对低着头的姚晶说：“还能工作吗？可以的话，调整一下情绪，今天我要开始跟大家聊聊岗位调整的事了。”
姚晶低着头，努力调整着自己的情况，回应道：“可以的，唐总。”
唐凡知道姚晶不会轻易因为情绪问题而放弃工作的，便接着说道：“那好，你在群里说一下我今天全天都在，欢迎大家跟你预约时间找我聊天。对了，强调一下，只此今日，过期不候。”
姚晶快速的深呼吸几次，调整好面部的表情，看向唐凡，坚定的说道：“好的，唐总，我这就安排。”
“好，把陆遥叫过来，今天他得全程参与。”唐凡对姚晶笑了笑说道。
“好的。”姚晶开始整理会议通知。
十分钟后，姚晶发出了通知，并预约好了一间平常用于会客的小会议室。
唐凡、陆遥先后到了会议室，陆遥看到唐凡正在按摩着太阳穴，便笑着问道：“唐总是没休息好吗？我来泡点茶吧。”
唐凡没有回话，只是点了点头。
在姚晶的安排下，技术中心的人开始一个个进来跟唐凡、陆遥进行述职，唐凡也会针对性的问一些问题，而陆遥更多的是在唐凡未提问或需要补充时，象征性的问一些问题。
想要借这阵东风搏一搏的人不在少数，这很让唐凡高兴。虽然来的一些人中，唐凡觉得能力明显还不够火候，但至少这勇气让唐凡很是肯定。
毕竟在唐凡入职后的三年时间里，技术中心从部门经理到各组组长，除了因离职造成空缺后有人补了上来，其他管理岗的人员可以说是未曾变过。
如今唐凡搞的这次组织架构调整，无疑给了很多想要往上走一步的人难得的机会。当然正因为这些人的跃跃欲试，让原本已在管理岗位上的经理、组长们更是需要积极响应，毕竟谁都不想改天被自己当初的小弟管着。
因为人数过多，唐凡为了能把所有人都聊完，午饭、晚饭，唐凡和陆遥都是简单的吃了姚晶安排的外卖。
直到晚上十点半，姚晶进到会议室说：“唐总，所有报名的人都聊完了。”
唐凡笑了笑说道：“还差一个人没聊呢。”
姚晶诧异，赶紧看自己手机上的名单。坐在唐凡边上的陆遥则若有所思的看了一眼唐凡，顿时明白了过来。
“姚助，别看手机了。”陆遥笑着说道：“唐总说的那个人是你。”
“啊？”姚晶没有想到唐凡说的这个人是自己。
“赶紧准备一下吧，唐总这是举贤不避亲。”陆遥起身走到姚晶面前，把椅子给姚晶放好。
“我~没~准备好。”姚晶从没有考虑过再换个工作岗位。
“那你什么时间才能准备好？”唐凡看着姚晶问道。
“我~”姚晶低着头，不知道怎么回答。
“跟着我做项目一年时间，到作为我的助理负责咱技术中心日常事务管理也已经两年了，我想你应该准备好了。”唐凡慢慢的接着说道：“我给你的定位是pmo的主任岗。你考虑十分钟，然后做一下述职吧。”
姚晶看了看陆遥，见到陆遥朝他点了点头，便坐了下来。从桌子上拿了一页打印纸和笔，开始低头画着脑图。
陆遥见状，便回到了唐凡的身边坐了下来。在姚晶画好脑图、理好思路后，便开始了她的述职。
对于姚晶的述职，唐凡进行了全面的点评，比之前所有人的都全面、深刻。最后唐凡对陆遥、姚晶说道：“这半年，陆遥
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