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第81章 五连板 (第1/2页)

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星期五早上,杨娅的股票再次涨停开盘。

9点30分之后,有大单卖出,然后承接资金再次拉上涨停板。

杨娅乐坏了,哈哈哈,感觉人生如此美好。

萧志果断的五板位置把昨天的仓位加了上去。

杨娅不干了:“你偷偷加仓,为啥不通知我?”

萧志淡淡的道:“你小资金留点底仓就好,不要满仓,”

杨娅不甘心:“你这个月这个什么奖准备给我好多,我觉得我是第一名了。”

萧志道:“你要低调,虽然你是第一名,但是你要低调啊,不要到处说,而且也不一定是第一名啊。”

杨娅很自信:“我这一把就接近40%,他们谁有这么多?”

萧志笑道:“人不可貌相,不能先入为主,”

杨娅怪笑道:“那我们打个赌,就赌一万块,”

萧志呵呵笑道:“谁要和你赌了,我不赌,”

杨娅道:“你就是怕输,小气,舍不得钱,”

萧志说不过她,只能闭嘴。

今天煤炭继续震荡,苹果的票昨晚再次涨了4个点,萧志看了看,卖掉了100万的苹果。

杨娅自己没事,找了一本书看。

想到自己这个月的提成也是好几千,心里乐开了花,化妆品,包包,画眉....一切好的东西都呈现在脑海中。

“唉,师傅不知道找女朋友了没有,呵呵,她越想越乐.....”

那本书她一个字都没看进去,倒是脸色一阵红一阵晕的。

中午十一点,向蒙把公司这个月的奖励方案贴到了黑板上。

战队一行人一起喵了一喵。

第一条,这个月公司不再额外拿资金奖励战队,一切以公司统一安排。

前前后后有团队建设奖。

团队领导奖。

卓越个人奖。

新人成长奖。

第二条,覃雪总不再参与评奖。

第三条,公司注重协调发展,统筹兼顾,以后着重奖励团队,个人这块奖励的幅度将会降低。

第四条,公司以后将在业绩,还有个人表现,个人突破等方面综合考虑个人的奖励,也就意味着只靠业绩拿奖行不通了。

林超然道:“哈哈,小胖你这个月估计拿不到大奖了啊。”

“就凭你们两个搞架这一波,就要被淘汰。”

小胖淡淡一笑:“总要给别人机会嘛,比我优秀的人拿奖也是自然的。”

袁紫嫣道:“你也别灰心,以后还有机会。”

小胖点点头:“每一次的大奖都给我一个人其实并不好,”

“公司有公司的统一安排,奖励优秀,而不是奖励业绩。”

江浩点点头:“你能这么想很好,而且我感觉老大会恢复你的副队长职位。”

小胖摇了头:“我要不要这个职位都不是很重要了。”

杨娅出来一看这个通知,脸都气歪了。

自己拿了个第一就不再凭业绩第一名了,这不是针对我么!

用脚趾拇想都想得到,这个啥的卓越个人奖轮不到自己。

顶多评个新人成长奖。

真是孟姜女的泪,哭掉长城。

他大爷的太不够意思了。

伤心他大爷的1999....

下午一点半。

萧志开始培训。

老规矩他先在黑板上写了五连板几个字。

杨娅开口道:“师傅你不看那个通知写了啥么,”

她的大奖被拿掉心里那叫一个气。

萧志淡淡笑道:“这块是覃总负责,不

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