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第37章 新技术部的壮举 (第2/3页)

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竟他们在创造伟大的事业,在帮自己烧钱呢

艰苦不就意味着钱烧得慢了吗,那怎么可以呢,是不是

“秦主管,整体我都很满意,只是希望你多买点东西在办公室,比如唱歌的装备,零食水果饮料,等等方面”

“如果大家感觉到压力大,那就吃吃喝喝玩玩,如果感觉到累,直接批假,对了,你先把大家都叫过来”

在裘总面前,办公室站着很多员工,有的是之前技术部带过来的,还有一些是新招聘的,但是他们有一个共同点,都是理想主义者。

裘总看到这帮人,觉得有点感慨,他们都是有追求的人啊,还是鼓励鼓励吧。

“我知道你们都是有追求的,所以宝富大数据公司会跟其他子公司的规定不一样,大家要清楚”

“这家公司原则上不允许加班,加班必须申请,因为大数据是需要长期坚持的,不可能一蹴而就,这条路上不仅仅是意志的坚持,还有体力的坚持,你需要有一个健康的身体”

实际上上裘总也怕这帮人太拼了,把大数据和云计算进步提前搞出来怎么办

“大数据公司不作考勤要求,也就是说,你们累了,直接跟秦主管说一声休息就行,都是带薪的,哪怕你休息连续休息一个月都可以,养好精神再来公司”

“大家要明白,不是所有的事情都可以靠努力来解决的,有时候靠的是灵感,靠的是某一个节点的突破,大家明白吗”

裘总说完,再鼓励鼓励几下就进秦主管办公室了。

大数据的员工们都非常激动,大家知道裘总来给大家加油打气了,而且还说出了一些规定,让他们能够轻轻松松面对工作,集中精力做好大数据的研发。

于是大家纷纷暗自发誓,一定要把大数据和云计算做出来,不要让裘总失望。

办公室内

“裘总,你对我们真好,我一定会带领他们把大数据做好”

“不要着急,你记住不要急于求成就行,我给你们定的目标是十年,因为这个大数据实在很难,计算方式的突破需要时间的积累”

秦主管也叹了一口气

“是的,不仅仅是程序的问题,还有数学代数,数据处理,分布式存储等等诸多方面的结合,难度很大”

“不过我也有信心,一步一步来嘛”

“对了,裘总,那个天龙金融的董事长苏天龙也来过这里,他还给我们提供了一些帮助,就是对接一些大学的研究组,为我们一些数据处理提供帮助”。

裘总此时记起来,好像这个大数据公司确实是跟对方合股了,别人来看看也很正常。

“这个可以,但是不能让其他人插手我们的研发进度,提供帮助可以,指手画脚不行”

裘总一脸霸气,其实是担心有人插手,坏了自己的事怎么办。

“裘总请放心,不会的,苏董事长过来,也只是聊聊天,关心一下,提供帮助,其他的压根没问”

“那就好”,裘总安心了下来。

“好的,那你们努力吧,郭助理在这里应该也没事了吧,我带着他先走了”

秦浩实在不舍得郭助理,实在太好用了

公司的杂事小事,还有处理各个部门的关系,郭助理一个人就搞定

秦浩本以为弄子公司很难,结果还挺简单的,当然是因为郭助理的能力强

只是这是裘总的助理,不能占用太久

“好的,裘总,那我送你们下去,也是非常感谢郭助理这段时间的帮忙”

...

点餐系统对于技术部来说,难度不大

他们更多的精力是优化团购套餐上

让商家都可以自由设置团购优惠,同时还能

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