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李学武办公室。
送走杨振华，一分厂厂领导和中层干部集中学习了一次杨振华同志来厂视察的讲话。会后，李学武把许大茂叫到自己办公室。
“大茂，这次杨书计很看好你啊，看他语气，有可能想把你调到总厂去。”李学武突兀的说。
突然听到这话，许大茂心里一惊，没有任何欢喜。
自己这几年一直跟着李学武，也算是贴上了老李的标签。可杨振华突然对他一个科级干部感兴趣，是真的认为他许大茂是人才，还是离间计？
要说人才，许大茂自认还没到那种程度，这轧钢厂大学生比比皆是，哪有他一个初中毕业生说话的地方。当然，在行政事务处理上，待人接物上，他许大茂自认不比其他人差。
要说离间计，按说也不可能。现在，杨振华和李学武还没有什么太多利益冲突，两者完全就是上下级关系。
心念电转之间，许大茂放下担忧。
“真的，有这好事！”许大茂表现得很惊喜。
“不过，我现在才不愿意回去，在那无依无靠的。厂长，您是不是也快高升了？什么时候您回去，一定要把我带回去啊。
我也不要什么职位，我就专门给您开开车，拎拎包。”许大茂适时的表着衷心。
“你小子，还准备一直绑着我啊。”
“不过，你小子虽说不会技术，但处理行政事务还算可以。放心，不会忘记你。”李学武指着许大茂，笑骂着。
其实，李学武和许大茂两人相处几年，双方都已经明白对方是什么人。
两人有不同。李学武这人，做事情有点为达目的不择手段，许大茂则还是有底线的。
但是两人也有很多相同点，那就是都是非技术人员出身，却在轧钢厂这种厂矿企业，对上升都有强烈的渴望。
就因为这个共同点，许大茂愿意跟着李学武，尽心尽责的完成各项工作；而李学武也愿意为许大茂上升提供助力。
另外。得益于许大茂、王敏芝和李彤的特殊关系，两人之间关系就更加牢靠。
许大茂离开之后，李学武却也在考虑怎么安排自己这些老部下。是的，他的确也快走了。
在一分厂一待就是2年多。这两年内，一分厂在他的带领下蒸蒸日上，各项生产指标一直大跨步提升，甚至有隐隐追赶总厂的趋势，他便有了会总厂的资格。
回去，对李学武来说不是什么难事，但必须有个好职位，普通的副厂长不是他想要的。最近一轮的系统内调整正在酝酿，他运作了很久，马上就要见效果。
可是，他下面的人怎么办？作为领导，如果只顾着自己上升，而不顾及下面小弟的死活，那早晚没有人跟你。
就说他身边3个红人。乔大有作为副厂长，肯定不愿意离开现在一分厂，但也希望能把排名靠前一点。
许大茂也好安排。他了解许大茂，这人家里没什么关系，但自己比较活络，和总厂的领导都熟悉，现在又在杨振华那边挂了号。加上本身就是刚提拔的科级干部，说实话很好安排。
难就难在他的办公室主任高燕。这几年高燕把他服侍的很好，他也挺迷恋那种滋味。可是，高燕本身就是通州人，还有家庭在这边，要是调去总厂，那她愿不愿意，她家里愿不愿意？
何况，在一分厂他是老大，即便所有人都知道他和高燕的事情，但不会有人说什么，说了他也可以摆平。可到了总厂，人多眼杂，天子脚下，很容易成为别人攻击他的由头。
这段时间李学武一直在考虑这些事情。
这次杨振华来一分厂也是他极力争取的。杨振华作为现任一把手，对下面的副职配备没有决定权，但有建议权。而且，一旦杨振华明确反
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