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本來還因為「限量款」而擔心利潤空間有限的顧瑟都傻眼了，還有這種操作？
她現在對十一娘是徹底服氣了，詩怡太厲害啦，她要跟著她好好學真本事！
撞色書籃大獲成功，這是好事，但也產生了一點問題。
主意是顧瑟提的，顏色是顧菡設計的，她倆都有功勞，兩人也都出得起錢認購股份，最後一個股東會名額該給誰？
詩怡很想說對半分不就好了，但顧朗堅持，他說顧菡和顧瑟只能進來一個人，讓股東會討論決定。
好吧，詩怡懂了，原來是顧朗有意給孩子們出考題呢。
眾人你看我，我看你，都有些難以抉擇。
如果沒有顧瑟拉人，顧菡沒機會發揮；但如果不是顧菡妙手，顧瑟拿不出這麼完美的作品……
顧琴第一個說話：「我和八娘、九娘同居拾翠殿，正因關係親近，反而不好開口了。若我棄權，你們五人就不會出現平票，也是剛好。」
顧朗看了她一眼，沒說什麼。
會議室內討論了一段時間，還是沒太大進展。顧朗道：「既然你們難以抉擇，就請八娘和九娘也說說看吧。」
兩個女孩手牽手走進來，顧菡有些羞澀，顧瑟則睜大眼睛，打量著靜思堂內的裝潢。
哇，這裡看起來就好大氣啊！
顧朗挨個問，你們覺得誰能擁有最後一個股東名額？
顧菡猶豫道：「九娘是妹妹，給她吧。」
詩怡挑眉，隨後看向顧瑟：「九姐姐，你的想法呢？」
照正常流程，此時顧瑟該說「長幼有序，不好越過姐姐去」，但顧瑟和詩怡對視時，從她的眼神中看到了鼓勵。
不必循規蹈矩、不必墨守成規、你可以為自己爭取……
這是詩怡說過的話，顧瑟決定相信她。
顧瑟：「我也覺得，應該是我。」
顧朗表情不變，問她為什麼。
顧瑟回答：「八姐姐做得很好，但如果不是我，她也不會想到給書籃上色，我能給她發揮才能的機會，也能挖掘更多人。」
她想了想，回憶起詩怡說過的話，又提取出一句：「我能給公司創造更多的可能性，我適合當……當……」
詩怡提示：「管理者。」
「對，就是這個。」顧瑟點頭，「八姐姐是技術人才，我是管理者。股東大會，需要的是管理者。」
詩怡心想，了不起，你的確是天生的管理者。
她很期待，顧瑟將來能走得多遠。
第21章
顧瑟的回答很直白，眾股東們面色各異，小心仔細地打量著顧朗的臉色。
沒有引經據典、沒有婉轉迂迴，這樣單刀直入的表達方式，會是皇帝喜歡的嗎？
經過這些日子，他們已經從十一娘身上明白，她的做事風格是兩點之間取直線，而這肯定離不開皇帝的言傳身教。
那麼，九娘的回答會成為他們日後行事的參考答案嗎？
上位者的喜好決定下位者的風向，古往今來，皆是如此。
顧朗並沒有直接給出回答，而是問：「你說完了？」
這就把顧瑟給問懵了，難道要她再吹一吹自己？不會吧。
她謹慎地回答：「女兒考慮不周的地方，還請阿爹指點。」
顧朗用眼神瞟向顧菡：「你當股東，那八娘的功勞如何犒賞，你沒有考慮到對她的補償。」
「你為自己爭取權利沒有錯，但優秀的管理者，要考慮到團隊的長遠發展。八娘的貢獻並沒有得到合理的回報，她心裡會高興嗎？其他人看到會怎麼想，還會願意積極主動地替你做事嗎？」
顧瑟羞紅了臉，她福身行禮，
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