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道：“以后在工地要小心些。”
“戴了安全帽，应该是些杂物，并非建筑余料或配件什么的。”唐宁见她准备离开，便也拿了包站了起来。
“恩，走吧。”夏千语上下打量了他一眼后，什么也没说，便率先往外走去。
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办公区里，只有走廊上留着几盏灯，深夜的办公室里，显出几分幽暗静谧；两人却早已习惯了这样的时间离开，默契的各走一边，关了同事预留的廊灯后，一起乘电梯去到地下停车场。
然后开着各自的车，由两个不同的方向，分别融入浓浓的夜色……
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第二天。
唐宁早上一到公司，便宣布增设sop部与综合管理部，并由人力资源部与财务部共同主持这两个部门的组建。
人力资源部总监顾凡本来想提醒唐宁，新部门的增加，必然导致原有工作流程的不适用，而且更重要的是，财务根本就没有必要参与部门组建工作。
但顾凡又不确定，唐宁这样安排到底是因为不懂、还是因为他就是要打破常规，以结果为导向为安排工作，而不拘泥于部门职责所限呢？
当然，她也不清楚，唐宁的回归于carlyle来说，到底只是一个身份合用的傀儡呢？还是carlyle未来用在商场上的一颗棋子呢？
所以，唐宁的意思到底是不是唐宁自己的意思，在她不知道之前，她聪明的不说任何意见，边执行、边观察，看清情况后再说吧。
有carlyle项目组在公司坐镇，上头的决策也轮不到她说话。
顾凡在心里盘算着，沉默着记下了唐宁的指令。
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顾凡，女，40岁，未婚。
原台资企业人力资源总监，后被唐宁的父亲重金挖到公司。是个既专业也现实、既敬业也懂趋利避害的职业老手。
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“瞿枫不适合继续留在公司，他的离职你安排一下。”唐宁看着顾凡，沉声说道。
“瞿经理……”顾凡暗自盘算了半天，职业习惯让她还是忍不住要发声：“公司所有自营楼盘，都是瞿经理做的招商策划，他的能力非常强。”
“这是我记录的他的问题，你看一下。”唐宁将一张纸条递给顾凡，声音仍然淡淡的。
顾凡接过纸条，快速扫了一眼后说道：“唐总，业务的事情我确实没有您了解得这么细致，但这只是对新业务的理解不同，或者是对新业务类型不够敏感，并不能说明他的业务能力或或工作态度有问题。”
“你对业务不了解？”唐宁忽略了她话里的大部分句子，关键的这一句被他恰如其份的拎了出来。
“每个部门都有自己的职责与目标，并不需要每个人了解别的部门的业务，我是说深入程度。”顾凡猛然一惊，下意识的抬头看向唐宁，只见他淡然的眼神里，带着让人不易察觉的凌厉，当下不由得后悔，不该冲动表态。
“开放商务区与母婴区的新增设计，是宁达楼盘的一个全新尝试，也是carlyle管理下一次风格突出的设计，对于全公司来说，意义非同小可。这件事，居然只有工程部和财务部知道……”唐宁的话里，已经带了隐隐的火气，只是他不惯指责人，所以只是恼怒，并没有发火。
“可是……”
顾凡还想说什么，唐宁拿起办公桌上的内线电话直接打给了秦宝儿：“秦秘书，通知瞿枫现在到我办公室，你与他一起进来。”
说罢放下电话，看着顾凡说道：“顾总监，我很想按步就班，先了解了公司的现状，再一步一步的肃整；但时间不等人、carlyle总部不会给我们慢慢来的时间、市场不会给我们时间慢慢来、对手更不会给我们时间慢慢来。”
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