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第五十三章 邵氏公司 (第1/2页)

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第56章 邵氏公司

钟楚虹离开后,胡峰也立刻恢复了正经,转而将自己要办的事像众人说了出来!

而得知胡峰已经有一部电影拍摄完成,今天就要开始制作后期时,众人也不管是真心还是假意,也都纷纷送上了预祝他票房大卖的祝福!

对此,胡峰自然是连连感谢!

离开半岛酒店,胡峰就直奔邵氏所在的公司飞驰而去,同时在脑海中不断的回忆起关于邵氏的一些故事!

因为说起香江的影视,那就不得不说邵氏!

港片与邵氏的成功,说起来有很偶然的因素,主要也是得益于世界上面的变局。

华夏电影,其实早在香江之前,就已经很繁荣,民国时代的上海,一度号称亚洲电影之都。是后来的局势变动,犹如得国内乱时期,大批欧洲艺术家逃往北美使得好莱坞暴起一样,那时太多优秀的电影人也是流落到了香江。

香港电影乃至邵氏公司,其人才、规模、制作、形式、格调、资本,实际上很大成分上是承续了老上海电影工业的衣钵。加上那边相当长一段时间,思想市场相对自由很多,又是资本话事的社会环境,所以香江电影产业的兴起是必然的,而不是偶然。

邵氏影视公司,邵一夫年轻、钱多、敢闯、思维敏锐、无比敬业、可以说是商业天才,天生就是混这行的。

据说,邵自己就是个电影狂,少壮那会一天要看9部电影,不管好片烂片,无论哪国出的,有拷贝就要看,至老不懈。

而看遍整个香江,也没有一个业界老板会做到他这程度,因此邵氏最能掌握电影市场的趋势。他这样的人,不冒头做大都没道理。曾经最辉煌时期,也是在1950年末至1970年代尾,差不多有接近20年的时间!

更是号称华语片独霸,全球范围内唯一可与好莱坞抗衡的力量,拍出过1000多部电影,风靡东南亚,甚至远销西方,连昆汀·塔伦蒂诺都曾是邵氏武打片粉。

然而邵氏的问题也非常明显,一旦有竞争对手出现,或者外部环境有变动,很容易就会陷入低迷,落入自我捆绑的泥泞中。

比如,邵氏的片场制度对演员限制太严格,整体风格过于套路与雷同,根本极少排出体系外的作品。为了商业利益,就知道疯狂拍片,底线无限放低,品质参差不齐。吵吵闹闹、装神弄鬼、打打杀杀,几十年如一日都是这些素材,使得观众审美疲劳。

以至于等到1961年邵邨人才正式退出邵氏集团分裂,周文怀又自立门户搞出嘉禾分庭抗礼,就是个警告信号了。

随后,棒子电影开始兴起分羹东南亚市场,好莱坞咄咄逼人,邵氏全面处在被围剿状态。

在公司治理上,邵氏对下面的人过于抠门,导致新人不进,高人出走,人才流失过于严重,可以说是巧妇难为无米之炊,也加重了邵氏的没落。

我们知道的是,邵一夫搞电影是极其精明的,别看他邵氏家大业大,旗下明星无数,实际上不仅拍片图省钱,对那些再牛气、再风光的明星、演员、导演也一样很刻薄的。

邵氏这套苛刻的利益分成机制,作行业垂直垄断型企业时还行得通,一旦对手出现,就会导致大量的人才跳槽。

1970年后期,一些优秀的导演与演员都开始集体出走,或自立门户。比如分出来的周文怀,何惯倡等人,就是给邵氏的冲击是重大的。

加上随着邵一夫慢慢老去,后期的邵氏,主心骨缺乏,投资不断失败,主业陆续转移,更是让这个公司前景迷茫,处境雪上加霜。

七十年代末,邵一夫对于华夏电影,其实就有了错误研判,认为电影必然没落,电视才是王道。那时,港岛的本埠市场已支撑不住,可大陆市场尚未成形,更谈

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