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成景很无语，但还是签名送出了《双头恶魔》。
签名送几本书，成本不过3000日元，但却能促进和员工之间的关系。
很简单的小事，让所有人刚刚建立的关系融洽了很多。
前世今生这是第一次拥有这么多员工！
刚刚建立的小会社，社长和员工之间的关系不需要搞得那么僵硬，此刻很多人都是身兼数职，虽然日后她们可能跟不上清景会社的发展，也会因为结婚生子而离开职场，但那只是以后的事。
“你们自己商量一个时间，决定好了就可以开始了，如果我有时间，肯定会参加，虽然我不喝酒但也会去。”想了想，成景还是决定参与。
虽然有些浪费时间，但还是有必要的。
“这只是一个暂时的迎新仪式，等会社走上正轨，我会和诸位一起共同庆祝，我相信那个时间不会太久！到时候人人都是功臣，人人都是会社的栋梁，奖金绝不会少。”
也许是当了老板，成景本能的开始画大饼，想将手下的小姐姐全部变成社畜。
“对了，平山桑，工程师招聘的情况怎么样？有没有人应聘？”
既然已经有了通勤人员，那下一步就是要建立自己的研发机构，虽然现在可以暂时依托卡西欧，但成景的主要目标还是红白机。
任天堂去年就已经开始研发红白机，但是由于技术原因他们还需要研发几年。
虽然任天堂是在83年发布红白机，但成景估计着最多也就到后年，红白机肯定是成型了，毕竟还有各种测试。
到那时候他们再研发出来，就有很多东西无法说清了。
“这个招聘信息还没有发出去，这可不是普通的员工而是工程师，他们的薪资和待遇都要仔细考量一番，我得对比那些大厂的待遇，不然很难吸引到名校的高材生。”
平山皱眉说起这个，他也很无奈。
“招聘信息先挂着吧，反正我们会社需要大量的工程师，多招聘一些也没有问题。虽然目前会社资金紧张，但只要熬过这一段时间就好办了，至于是不是名校高材生那也没有必要，我们需要的是有创新精神的员工，当然有在大手企业工作过经历的肯定要优先，起码可以让我们知道大厂的运营模式，这方面你要注意一下。”
成景思考着继续安排。
“招聘方式我们可以商定好了，告诉五月小姐，这就交给她处理吧，毕竟我手里也有很多事情。”
平山想了想，直接说。
“也行，五月小姐你先搞一个东芝、索尼这样大厂员工的薪酬表，然后我们再商议，要招人肯定要舍得花钱，这方面就不要太节省。”
成景想了想，东芝此时养着十几万个工程师，后来的任总也养了很多工程师。
一个高科技企业想要发展，没有大量的工程师储备，是不可能发展好的，专利这种东西最好还是自己拥有，慢慢积累下来，那就是资本。
目前霓虹的薪资还没有那么高，以成景现在的赚钱能力还是养得起的。
要是新世纪以后，那成景想都不用想，肯定不会招募霓虹的员工，太贵了。
而且这种终身制的员工，在节约成本方面是一个巨大的难题，后来的霓虹大手企业都被成本问题困扰，他可不想陷入这种窘境。
“我们会社暂时是不准备盈利的，所有的利润都要投资在工程师上，这才是我们会社的根本。”
成景又开始吹牛皮，将他的个人眼光无限拉高，迎来一众小姐姐仰慕的目光。
平山也算是熟悉成景，翻翻白眼，没有多说。
“诸位还有什么问题想要会社帮忙解决？能解决的我这个社长绝对不会退后。”
画大饼+1
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