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大概过了半小时左右，这场别出心裁的面试就以三个人把卷子交到周北平手里而结束。
周北平和陈兵逐一的送他们出门后，转身关上会议室的门。
周北平拿着三人的卷子，分了一张给陈兵，俩人轮流各看一张，不一会，都看完了。
“陈顾问，你看完三人觉得怎样？”周北平先一步向着陈兵问道。
陈兵不由得想反问周北平，这不是应该我问你才对的吗？合着客户是爸爸的原则，他还是仔细地想了一下才说道。
“我要先理解你的意思，你的卷子里中的一条，公司不会配股，是不是说你这边以后都不会让管理层配股？”
“在我的计划中，我的公司是做实业的，又不是互联网公司，不会上市，股份也不能外卖。”
“另外，我每年都会拿一定的比例来给他们分红，估计到时他们的年终分红，可能都会比配有股份的同行收入高，所以说，配股没有什么必要。”
“当然，这边是前期计划，至于后面如何，后面再说了。”
说白了，如果不是涉及到空间洞府的升级所需物件越来越多，后期更加是个未知数，有个工厂可以使他收集得更方便和快捷，要不，他何苦来搞这个工厂，替自己找不自在吗？
就好像他去买原石，切出后，直接翡翠材料卖出去，他都可以有几十成百倍甚至是更高的利润，还干手净脚的，这不香吗？
再说了，如果公司的股份分了出去，到时要买什么或者用什么，都不方便，可以想像一下，如现在就要500斤的黄金了，万一再升的话，那不是1000斤，5000斤这样来着，每一次购买和使用都要什么股东会议通过才可以，那这个不是他办公司的初衷了。
或者，有那么一天，空间洞府不再依赖工厂来升级，或许有可能有一部分配股给公司高层。
“那梁光耀不适合你，你只有在李悦和欧阳宁俩个人中间选择了。”陈兵有点可惜地说道。
“哎，一开始我最看好的是他的，毕竟是做过副总的人，有点可惜了。”
周北平喵了陈兵一眼：“我看你是没能把他卖了好价钱可惜才对。”
陈兵尴尬地一笑：“看破不说破才是好朋友来的，反正还有人，终归是经我的手卖出去，对吧。”
陈兵正式了一下说道：“那，周生，你是在李悦和欧阳宁这俩人中选，还是我重新再给你找找？”
“让我想一下吧，下午，最迟不超过今晚，我到时给你电话，给你个答复。”周北平想了一想，对着陈兵说道。
“可以，那今天就这样了，后面的事我们电话联系。”陈兵站了起来，跟周北平握了一下手就告辞了。
周北平收拾好东西，回到房间，房间已经给人收拾过了，周北平在房里走了一圈，然后去冰箱拿了一盒纯牛奶，一边吸喝着一边走去客厅的沙发上坐了下来。
点了支烟，打开电脑，他觉得还是再去看看李悦和欧阳宁的简历。
两个人都是已婚的，都育有一孩。
看看别人，就大周北平一、二岁，估计孩子都可以打酱油了。
李悦做过运营总监，然后再到分公司经理，经历是没得说的了。
而欧阳宁也不差，他是直接从基层主管升到部门经理，再到分公司经理，可以说从基层到中层再到高层，处理问题可能更是得心应手。
再看一下他们的卷子，回答的都是大同小异。
但是李悦的卷子上多了一条，万一她要生二胎，她的工作怎么去处理。
周北平出这个问题，不是说他歧视女性，但是这是必然存的问题，女职工生育可以享受98天的产假，如果她作为一个负责人不能处理好，可以想像得
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