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她說:「八姐姐拿了是在幫我呢,如果我對自家姐妹都捨不得,還有誰會相信我真的優待團隊?」

見她這麼說,顧菡才同意了。詩怡又趁熱打鐵,表示要讓她來當「美術總監」,開出的薪水都快和四品官員持平了。

顧菡問:「這是做什麼的呀?」

詩怡:「額……你等一下,我先把我們公司的人力資源總監選出來,讓ta給你出一份職位描述。」

眾人:……

不知道的新名詞增加了!

他們跟著詩怡,又學到了很多新知識,最終定下詩怡親自擔任執行長,顧朗擔任首席技術官,其他的職位,也都有了歸屬。

顧書擔任營運長,負責企業的內部管理和運營;

顧琳擔任財務長,管理公司的財會事務,並為公司制定合理的財務計劃。

公司行政部,由顧琚負責;公司市場總監顧琮,銷售總監顧璋,這是顧朗點名的。

他倆還不太明白這兩個部門是怎樣的神奇關係,詩怡悄悄捂嘴笑,以後他倆互相扯皮的日子還多著呢,阿爹真是看熱鬧不嫌事大。

這樣也好,就像她說的,矛盾在心裡只會越積越多,能借著公司事務發泄出來,再增進彼此了解也算好事。

顧瑟的職位也是顧朗點的,她是公關總監,負責增強公司信譽,維護公司的外部關係。

顧朗:「你的工作非常重要,方維公司是我們的全新嘗試,外界對公司的看法並非一致讚美。你要時刻關注輿論變化,保護公司形象。」

被阿爹重點交代了!顧瑟驕傲極了,自信滿滿地表示她會做好的。

至於人力資源總監,則沒有意外地落在顧琴頭上,要說協調兄弟姐妹間的內部關係,這種事她都做了十幾年啦。

她接下了為公司撰寫「職位描述」這份活,並按照詩怡的要求,讓各位總監自行組建部門團隊,將名單報給她審批即可。

詩怡狀似隨意地提起:「對了,咱們的公司制度還需要你來擬定,再交到股東大會討論。大姐姐第一次做這種事,恐怕並不熟練,不如先給清暉小學部和幼稚園定下校規,權當練練手,李太師、榮學士會給你回饋意見的。」

這是要請前輩來給她指點,顧琴非常感動:「十一娘,多謝你操心了。」

其他人也跟著感慨,十一娘最受阿爹寵愛,但她並不從未因此囂張跋扈,反而真心為兄弟姐妹著想,凡是都想著他們。

叫他們這些做哥哥姐姐的,心裡都有些慚愧。

顧朗:……

雖然過程有點偏差,但結果是他想要的,問題不大。

校規的事情初步解決,公司框架也大概構建起來,詩怡先宣布了總體方案,擬開設兩家商鋪,定位分別是日用雜貨和精品超市,暫取名為「便利雜貨」和「北辰精選」。

前者方便好記,後者突出特色,高端大氣上檔次,「北辰」是帝星所在,公司有顧朗持股,借皇帝的名頭也合情合理嘛。

顧朗:「可以,但我要收形象使用費,也不多,你們每人再欠我二十個時辰的無償工作時間。」

詩怡:……

詩怡並不想欠:「阿爹,我們都是你的親生骨肉,難道血脈之情還比不上這點蠅頭小利嗎?」

這是要道德綁架了?顧朗淡定道:「朕看中的不是這點利益,而是想要教導你們,天下沒有白吃的午餐,想要什麼就得憑努力爭取。朕用心良苦,你們要仔細體會啊。」

眾人:……

他們還能怎麼辦,只能叩謝陛下大恩了qaq

詩怡接著說:「兩家商鋪面向不同的消費群體,這裡面不僅有我們的自營商品,也要有其他東西,爭取讓走進門店的消費者,想要什麼都

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