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斌更是压低声音说道:“小赵你别犯浑，咱们部门多好啊，按时上下班从来不加班还能双休，现在加薪之后一月也能拿小一万，你去看看别的部门有的都要加班到凌晨！”
林霰看着脑海中的画面，笑着说道:
“今天会议结束我会将整个公司所岗位罗列出来，觉得有心仪的工作可以直接调岗，当然，对于一些需要硬性技能的岗位还是有限制，如果在半个月内的换岗试用期内无法胜任，那只能回到原先的岗位上去了。
还有，从今天起，公司任何部门都不允许加班，要严格遵守每周40小时工作制。”
原本龙腾集团的高层都是高高在上不苟言笑，现在林霰面带笑容事无巨细都认真回答的样子，一下就俘获了员工们的好感。
在赵西祺表示没有问题落座之后，其他员工也主动对新老板提出自己的问题和疑惑。
“林总，请问你对龙腾集团有裁员计划吗？如果有的话，标准是什么？会有赔偿吗？”
“林总，请问以后你会一直在龙腾大楼办公吗？”
“请问调岗可以进来福公司吗？”
“林总，禁止加班虽然很好，但是工作量会相应减少吗？毕竟很多工作不加班根本做不完，有的时候项目催的急，回家还在工作也是常有的事，该如何避免这种情况发生？”
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……
也许是林霰一副平易近人的样子让员工们放下了戒备，他们提出了自己的各种想法，虽然也有不太靠谱询问感情状况的，但大部分都是关于工作的问题。
而对于这些问题，不管是正经还是打趣，林霰都逐条给出了正面答复，没有采用模棱两可的话术。
“现在没有裁员计划，因为目前人手对于撑起整个摊子还远远不够。
不会在龙腾大楼办公，但我能保证这里发生的事能第一时间联系到我。
调岗是可以选择来福公司的岗位，现在两边的待遇和福利在逐渐并轨，后期会融合成同一家公司，不会有亲疏之别。
现在加班的主要因素是人手不够，我打算进行饱和式人员配备，并对办公用品再进行一轮升级，因为我看大家的电脑都是七八年前的款式，这种将近十年的机器难免会有些卡顿，也是影响工作效率的一部分原因。
员工宿舍，这个很简单，福来园模式不知道你们有没有听说过，我打算将龙腾闲置的楼房都按照这个模式改建，到时候在软件上申请就好。
唔……目前单身，暂时不打算找对象，谢谢关心。”
这场出乎大家意料的会议结束的时候，所有人都像打了鸡血一样兴奋起来，林霰像对一开始的宝源老四人组一样，给他们也放了一周的带薪休假。
员工们喜气洋洋的收拾个人物品，打算好好享受这个难得的假期。
刚刚还在刷新招聘软件的那些人则默默的将app卸载，反手打开微信开始呼朋唤友起来，因为林霰给龙腾的员工也发放了内部推荐的激励。
【妈，大舅家表弟是不是还在找工作呢，现在我有龙腾的内推名额，不如让他来我们这。】
【得了吧，你们公司都快黄了，别到时候班没上到，人进去了，你打听到赔偿了没？要不干脆直接离职，节约时间！】
这位员工的母亲对龙腾集团不满已久，毕竟刚上班的小年轻能有几个攒到钱的，想要完成领导下达的指标基本都要回家央求父母伸出援手。
【不一样！龙腾被来福接手了！新的这位林总说可以把之前买的车位退掉，还给我们涨工资了，说对龙腾里的岗位不满意还可以调到来福去！】
来福公司在如今的前洲已经是一块金字招牌，不管老少一听就竖大拇
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