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怎麼會沒事?被人這樣背叛,被自己辛辛苦苦服務了這麼多年的公司拋棄。齊禹一向不動聲色,不表示他不會受傷,但她不想再增加他的負擔。「你去哪兒我去哪兒。」如昕抱緊齊禹的腰,把頭埋進他懷裡,他身上好聞的味道讓她安心。她相信以齊禹和她的能力,他們並不太擔心失去工作。美國此舉讓人寒心,這樣對待齊禹更加讓她憤怒。她也心疼他,他一手建立的公司,一手培養的人。但就像他說的,不必要跟美國佬浪費時間,有那個時間他們不如去打拼更好的未來。齊禹做中國區總裁這麼多年,以他的人脈和資源,自己創業肯定不會太難。她會陪著他,幫助他,他們一起努力,肯定可以成功。她閉上眼睛,眼前卻不知怎麼又浮起剛才看見的柳夢的眼神。如昕勉強壓下心裡的不安。事到如今,不管怎樣,和他在一起是她唯一能做的。
第16章 一朝悲歡離合
齊禹宣布了自己即將離職的消息。這番話猶如一枚重磅炸彈,將大家炸得目瞪口呆,有兩位女生當場哭了出來。如昕雖然已經知道,也做了無數的心理建設,可真正到了這一天,也是止不住地悲傷,眼睛酸酸地發脹。當天就有五位同事遞上了辭呈,包括如昕,柳夢,還有何美麗。菲利普帶著律師又回來了,裝作才看見中國公司其他同事的樣子,假惺惺地感謝諸位這些年為公司做出的努力,表示公司也是運營困難,減少人員實屬無奈。非常感謝大家的理解,公司會按照勞動法給予大家應得的賠償,稍後律師會跟各位一一談話,簽約解除勞動關係云云。
如昕一直暗暗觀察著廖輝,驚異於此刻他的雲淡風輕。他照樣安靜地在自己位置上工作,不參與討論,也沒有發表任何意見,沉默地像不存在。其實如昕以前跟廖輝吵過架。還是有一次美國的設計師來訪,來到中國的設計師買手都是直接跟如昕聯絡,但那天設計師也有約廖輝去供應商處檢查一款產品,廖輝請如昕跟設計師工作完成後通知他一下,他好過去跟她們會合。設計師跟如昕在工作室忙完手頭的圖紙已經很晚了,大家只好取消去供應商處的行程,直接回了酒店一起吃晚飯。因為一直在忙,如昕也就沒顧上通知廖輝,第二天回到公司才來得及跟他說了一聲。然而在第二天的出差途中,李玫麗發信息給如昕:「如昕姐,我聽到廖輝去老闆那裡告你的狀。」
「告我什麼?」如昕好笑地問。
「好像說你又想攬權又不負責任,眼裡根本沒有其他配合的同事,自己想怎麼樣就怎麼樣。說得很大聲,好多人都聽到了。」
如昕並沒有把這件事放在心上。她沒有問齊禹廖輝是不是告了她的狀,齊禹也沒有跟她提起過這件事。如昕自覺工作認真負責,並且所有的工作成績都是有目共睹的,而且她的團隊相處十分融洽。美國的同事們都很喜歡如昕,有許多已經是她很要好的朋友。她並不會把某些同事的議論放在心上。特別是廖輝,他平時話不多,而且挺愛生氣,一個男人,心胸不算寬廣。同事們甚至開過玩笑,說廖輝時常像一隻被踩了尾巴的貓。如今想來,莫非是廖輝覺得受到了不公正的待遇?明明他比如昕進公司要早得多,在如昕還是新人的時候,他就已經是質控部主管了。但如昕升職如此之快,又深得老闆器重。而且,齊禹和她之間,不自覺的親密是否也讓廖輝覺得自己前途無望從而鋌而走險?
如昕問齊禹會不會是這樣,會不會一切其實都是因自己而起?「想太多了,你沒有那麼重要。」他說。
簽約的過程不算順利,走的不走的,大家的心情都很複雜。離開的人憤憤不平,留下的人忐忑不安。那幾天如昕自己也心很亂。好在齊禹每天都在公司,他一出現,即使什麼都不做,什麼都不說,但他本身的存在就像是一根定海神針,能讓大家鎮定下來。最近每天下班齊禹都帶著如昕一起走,有時他們直接回家,有時
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