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上转，让你要继承伱们这一脉的祖师遗志，做悬壶济世的大夫。”
短短不到一个月的时间，原本近千人的厂子，在将已退休的干部职工一百多人的人事关系转移到地区药材公司后，非常神奇的竟然只剩下了不到六百人。
这种情况不正常，非常不正常！
所有有资格关注制药厂的人，这时才反应过来事情好像有点不太对。
而那些感觉不对劲的人，也终于反应过来到底是哪里不对劲了，那就是不管是地区的领导，还是省里的领导竟然没有卡脖子，所有人只要想走的，能走的，统统放行，至于到了新单位能不能混下去，那就看你的本事了。
行政人员竟然快跟生产线上的工人对半分了，幸亏这些人跑的差不多了，要不然等他过去后都不知道该把这些人怎么办。
“爸，关于这点我跟师父已经沟通过，他老人家同意的。”
至于中层干部，呵呵，那更是走的彻底，厂办、秘书科、宣传科、工会办，这四个塞关系户的重灾区科室，目前就只剩下了三个人，还都是临时工，连一个科室都凑不齐。
听到小儿子这样说，李爸脸上的神色明显轻松了几分，虽说已经新时代了，没有多少人再注重这种师徒传承的关系，但他依然不想自己的儿子将来被别人说成是欺师灭祖的那种人。
“老三，一动不如一静，剩下的这些人虽然没走，但绝对不代表他们身后就没人了，多看多听少说话，过去后先观察一段时间，不管是之前剩下的老人，还是这次随你一起过去的新人……”
那些曾经托人托关系好不容易才进到厂里的一波人，现在又开始了八仙过海各显神通。
于是，原本还是很多人心仪的制药厂，这两天开始了疯狂的大逃离。
认为这个厂子会完蛋了的不止他一个人，还有秦山地区的不少领导干部，自负盈亏，呵呵……他们可不认为有哪家厂能做到。
以前的老制药厂，副厂长以上的厂领导共九个人，此番折腾过后，除了老厂长曾长喜因为要跟新厂长办理交接手续还没走，但他下一步的去向已经确定了，就只剩下一个提拔上来不到一年的主管生产的副厂长。