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没想到,司空远却是摇了摇头:“你错了,仅仅是您这个创意,可能未来会拥有上亿甚至十几亿元的产值。我相信这个创意前途无量,你要多少钱都不嫌多。”
“给你百分之一怎么样?在预期的收益中,在未来锂离子电池生产上,产生一百元的利润给你一块钱。”
这才是真正的君子爱财取之有道呢,总工程师尊重知识。甚至对自己用了您,这位去过西方的总工,思想很前卫啊。
如果是他掌控春拖,应该不会走到破产清算!张盛清竖起大拇指:“冲您这句话,我决定交您这个朋友。您现在投入研究,我眼下没有那么多钱。”
“但是明年开始,您的研究经费由我个人负责。将来研究出了成果,不管是你在企业内还是停薪留职,我愿意投资。到时候利润我要百分之十,你看怎么样?”
换做是别人这么说,所有人都会嗤之以鼻。从零起步的技术研发,动辄资金要数千万,甚至上亿元,这个年轻人却说他能投资。
偏偏的眼前三位,都相信少年能够做到。唯一让大家疑惑的,张盛清怎么会想到停薪留职的,总工程师怎么可能停薪留职呢?
停薪留职是去年,开始在某个圈子兴起的新词儿。有人不想赚死工资,却又舍不得铁饭碗,就弄出来这么一个办法。
事实上《劳动人事部国家经委关于企业职工要求停薪留职问题的通知》,是一年以后才正式发布,不过最后一条:本通知不登报,不广播!
眼下也有偷摸停薪留职单干的,那都是企业内高不成低不就的。像司空远这种,企业厅级的大干部,怎么可能停薪留职呢?
司空远伸出手,紧紧握住张盛清的:“一言为定,将来你投资我搞技术研发,只要有成果就给你百分之十的利润。”
二人一拍即合,厂长苦笑道:“你们爷俩能不能等一等?现在需要研究的是,当前春拖转型的问题,电能源汽车距离我们有点遥远。汽油车和柴油车,您觉得我们应该选择哪一种呢?”
选择困难症?张盛清笑道:“别忘了我们生产的终极目的是什么,是打造一款亲民的,价格低廉的,运输成本低的高效农用运输车。”
“在这个基础上,那么我们自然是选择柴油车了。第一点柴油车安全性比汽油车高,第二点柴油机已经发展的相当成熟。”
“已经完全可以大规模国产化,而且它的成本比较低。第三点那就是做熟不做生,你们有生产农机的光辉历史。在柴油机的使用上比我要专业的多,我就不给大家献丑了。”
其实张盛清没有想到,自己给春拖设计的路线图,居然如此迅速的就要转化为实际操作了。他更没有想到,春拖早就在筹划转型。
因为他们已经知道了,未来国家的政策方向,以后碎片化的土地会成为常态。如此一来大机械也就成为了负担,想要再度重现当年大机械销售的辉煌,是不可能的。
不久的将来可以预见到,春拖似乎已经到了日薄西山的时候。而张盛清就是在这个时候,扔给了大家一根粗壮的树木。
没错,是树木而不是稻草,让大家依附在上面,可以有重新生存的希望。
段纯安重重的点点头:“听你的,春拖已经正式决定转型,不只是生产农用车,包括你设计的那几款面包车。将来面包车,也会按照相应的比例给您钱。”
“至于说这台车只能算是预付款,文件中有相应的说明。后续的合同文本,这些都在这里,您签一下字,这是有法律效应的。”
啊哟!在这个年代能想得这么细致周到,着实惊艳到了张盛清。看着手中的文件,张盛清恍若回到四十年后。
如梦似幻啊!孙文丽在一边微微一笑:“签字吧,放心这些合同不会坑你的。是
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