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崇祯一系列诏书的颁布，都是经过长时间与多方协商，各方面做出妥协让步的结果，可谓是来之不易。
这些诏书在朝堂上虽未激起太大波动，但私下里已经是暗潮涌动了。
功勋集团和文官集团对崇祯将要整饬武备中授爵一事达成共识，那就是无论如何也不会同意。
朱喜明将火器新军按后世的军队编制，以班、排、营为作战单位。
每个基层连队增加一个通信警卫班，每个营按四四编制的人员约660人。
营长分别由耿强、马致远、王新暂时担任，组织完成士兵的日常训练和学习。
杨贺暂时被留在朱喜明身边的通信警卫排担任主官，任务就是保护朱喜明在日常活动和战场指挥时的人身安全。
徐强和赵波也被安排在朱喜明的通信警卫排中学习培养，朱喜明对自己的这两位义兄还是报以重望的。
朱喜明利用三天的时间编写了明军版的新军队列条例、内务条例和三大纪律八项注意，还有新军训练科目大纲。
第一批接受朱喜明按新军训练科目大纲培训的，是最先从明军各部中由朱喜明亲自挑选出来的悍勇兵士，共有50人。
这些人也是新军建立后的首批军事骨干，将被分配到连一级出任军事主官。
朱喜明挑选新军士兵的标准共有五项:
一、必须是年龄17至19岁，身高1米7至1米75，耳聪目明、动作敏捷、头脑灵活、身体健康、能在规定时间内完成百米跑的士兵。
二、必须是祖辈生活在乡野的穷苦农家子弟，家中有兄弟姐妹和老人需要供养的士兵。
三、必须是悍不畏死，寄希望于通过上阵打仗升官发财改变命运的士兵。
四、必须是服从上官命令，在平日训练和作战中没有过违抗军令等劣迹的兵士。
五、必须是对建奴、贪官、恶吏、不法之徒等一切不平等现象，深恶痛绝的兵士。
朱喜明的这新军选拔第五条规定，立即在27万勤王大军中引起了一场大讨论，竟然出现了上边主官解释不清，下边兵士不敢询问的情况。
朱喜明在得知杨贺等人的汇报后，立即做出关于新军选拔第五条规定的解释:
“人人生而平等，任何恃强凌弱的不平等行为，都是可以反对和反抗的。如果想改变你所看到的那些不平等，在通过前四项选拔规定后，就当面大声斥责你身边的那些不平等的人和事，加入新军团结起来共同去打造一个，人人生而平等的新天地。”
朱喜明的解释立即在勤王军中引来了轩然大波，很多兵士在通过所有选项后，在锦衣卫的保护下跑到原来主官那里讨要被扣留的补饷。
多个营区内还发生了被选定兵士痛骂、殴打上官将领的情况，很多营中主官为了自保竟然命令亲兵阻拦兵士靠近。
朱喜明得知消息后第一时间赶往通州三大营，他不是来平息事态的，而是为选定兵士做主撑腰的。
看着那些勇敢的兵士们如愿以偿的拿到了属于自己的全额补饷，并怒骂了作威作福的主官后，心情舒畅的在锦衣卫引领下去营外集结，引来了无数大明普通兵士羡慕的目光。
朱喜明的各种传闻也在三大营中传的沸沸扬扬，最主流的传闻是他深得皇上宠信，用兵如神又爱兵如子，年纪11岁就被授爵厚世伯。
当然这些所谓的传言，基本上都是朱喜明秘密安排人去各营中宣传的结果。
朱喜明在两千新军士兵招募完成后，他又将精力转移到了火器局的筹建和制造工艺流程上。
朱喜明连续三日都会召集有打造火枪火炮经验的匠户开会，会议内容就是两条。
第一条是让匠户们自己讨论，怎
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