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是怕啥来啥，该不是还象上次工部那样搞大动作吧？
“你不用担心，这回肯定是好事，也算是给你上任内阁首辅的大礼包”。
噢，不搞高难度的大动作就好，皇帝给臣子送礼？这话听听就好：“还请皇上明示”。
“朕准备给天下的文武官员加薪，你说这是不是好事？你刚当上内阁首辅，就给文武百官加薪，大伙会不会称赞你？”
卧槽！还有这种好事？
顾秉谦再次哆嗦了下，这回是激动的，说话的声音响了几分：“陛下当真？”
他这语气显得比较正规，是在暗示，万岁爷，这事可不是喝酒时随便说说的，别过后不承认啊。
大明王朝给政府官员定的工资标准确实偏低，而定下这个标准的是朱元璋，一个从小过苦日子长大后严于律己的开国皇帝，官员的工资只够自己一家人吃饱穿暖过平常的日子。
朱元璋觉得这就不错了还想咋滴，可时间长了这些官老爷就觉得自己的生活不够体面，那咋办？等朱元璋进了明孝陵，没了那股恐怖压力，手中有权的官老爷想弄点银子，还不是易如反掌？
所谓人心不足蛇吞象，这手要是伸了第一次，就会有第二第三次，一生二，二生三，三生万物，然后象病毒传播一样，传遍整个大明官场，成为普遍现象。
大明官场就出了一个海瑞海刚峰，只拿工资不伸手，逢年过节吃顿肉还得算计着买，要知道，海瑞后来的级别可不低。
“顾爱卿，朕可是一国之君，怎能口出妄语？但是朕的加薪制度是有所要求的，你且听朕慢慢道来”。
“朕的加薪制度分为两个方面，第一，叫做业绩考评奖，官员在一个地方任职，其任职期间做了哪些实事，对当地有什么贡献，当地百姓对他的风评等等，都作为业绩考评内容，考评结果分为优，良，及格，差四个等级，优等的，将获得其在任职期间所有合法收入的三倍嘉奖，良等的，获得任职期间所有合法收入的一倍嘉奖，及格的不得奖，差等的不得奖还将被贬”。
“第二，叫做养廉银，官员在任职期间没有发现有贪污受贿等腐败行为，将获得其任职期间所有合法收入的两倍嘉奖，当然，如发现有贪腐不法行为，肯定没有养廉银，而且会受到司法审判”。
顾秉谦有点发愣，第一次听说有这样新奇的加薪制度，这帝王心术真是高深莫测啊。等等，我的万岁爷啊，这好象不是加薪制度，而是奖励制度吧。