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在茂德工作七年，從普通的管培生升到運營部經理，於瀾很需要再更上一層樓，如同常若愚在三十五歲的年紀很需要去北京。因為停滯不前就是後退。
午飯沒有去餐館，而是安排在周文君的辦公室。秘書訂的外賣。周文君很忙，利用午飯時間面試員工，一舉兩得。
於瀾不輕鬆，她為這頓午飯做了充足的準備。她提前搭配好衣服，反覆熨燙，生怕有一絲一毫的褶皺，又對著鏡子設計妝容。她觀察到周文君平時不戴任何首飾，所以除了手錶，她連習慣戴著的頸鏈都摘除了。
當然，最主要的還是在午飯之前先吃兩個麵包。她絕對不允許自己的食慾影響自己的發揮。
面試很順利。周文君親切和藹，她甚至問於瀾喜歡吃白灼蝦還是油燜蝦。有那麼幾個瞬間，於瀾產生錯覺，真的以為她們倆是好朋友。她們倆在吃飯，在聊天。周文君這個人情商很高，也很有人格魅力。
一周後，公司人事部發布通告，任命蔣求安為運營部總監。
曹佩儀暗搓搓地觀察於瀾臉色，等著看她笑話，但是於瀾沒給她機會。她正常工作，仿佛這個任命通告和她無關。事實上，也的確和她無關。
前一天她已經從姚瑤那裡收到小道消息，知道自己落選。
夜裡睡不著，她復盤整場面試表現，她認為自己進退有度，對答得體，餐桌禮儀也良好，沒有明顯失誤。
所以落選的原因，除了蔣求安比她早來茂德三年，資格比她老。另外大概就是上次團建費用超標的事情，令周文君對她印象欠佳。
還有沒有其他原因呢？有！常若愚臨走的時候推薦了她。
常若愚本身不得寵。說是調任北京分公司，升職加薪，其實是在和戚嘉言的鬥爭中失敗，不得不離開江城總公司。這樣的人推薦了她，周文君當然不會用她。
於瀾告訴自己不要想，想這種問題有礙睡眠，但又忍不住想。下次再有機會升職是什麼時候呢？實在不行就跳槽吧。她三十歲了，最多再等兩年，不能升職立刻跳槽。在同一家公司工作太久，也不是好事。
這個想法冒出來，更睡不著了。她大學畢業後進入茂德工作，茂德是她的第一份工作，她對茂德有很深特殊的感情。跳槽這個想法，是怎麼突然冒出來的？
真的別再想了，跳槽不是一件極其平常的事情嗎？只要有更好的工作機會。為什麼不離開茂德呢？員工和公司的關係，又不是婚姻關係，還準備牽手到白頭嗎？
於瀾裝作什麼事情也沒發生，陶景平等人也很默契地不在她面前提這件事。只有姜書雅，在茶水間非要臭她一句。「我連巴結你的話都準備好了，你竟然讓我沒人可巴結。」
下午茶時間，耿微然進來送咖啡，將咖啡放在她桌上，用奇怪的眼神盯著她。
於瀾猜出了七八分他的意思，用探詢的眼神盯著他。到底是耿微然定力差一截，馬上開口問：「你是不是很難過？」「我媽媽和我弟弟，身體都健康，平平安安。我難過什麼？」
耿微然撓頭，不好意思地說：「我以為你會難過。那個運營總監的職位……」「工作時間，我不習慣和同事交流我的私人感受。」「那好吧，我們下班交流。」「請你，現在，離開，我的辦公室。」
耿微然有像曹佩儀發展的趨勢。做她鞋子裡的一粒沙，不要命，卻嚴重影響她的心情。無端地，於瀾又想起那天晚上在廚房切土豆絲的事情。
她低估了耿微然的執著。他不是一粒沙，他是一粒石子，在她的世界裡堅強地刷著他的存在感。「於瀾，我請你吃晚飯，麻辣燙。」
如果有人死皮賴臉地要為於瀾花錢，於瀾也不會笨到拒絕這個人。「麻辣燙，我沒興趣。西餐，我可以考慮。」「我最討厭吃西餐。
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