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按軍隊轉業幹部規定，轉業幹部到所屬單位要解決住房，我報到時新建的21棟樓即將竣工，許廠長就給我說：&ldo;新房已分配完不好調整，這次搬的舊樓房你任一調&rdo;。有一天下午和黃亮、熱工主任苗世鴻同志在福利區看了一下，他們提出讓我住四棟的一戶，苗就給許說了，許就給我說：&ldo;好吧，待搬後，我安排人給你把房子粉刷了&rdo;。這段時間妻子帶著兩個孩子就在老家，房子粉刷好後妻子來廠里收拾，我和二哥坐廠里的車去張掖將東西拉回，就快到89年春節，春節我回家裡過的，正月初六和妻子、兒女一同來廠里居住，92年10月又搬到24棟。3月妻子被安排在幼兒園工作，9月兒子上永昌電廠子校，女兒上幼兒園，一家人過著穩定、和諧、溫馨的生活。
1989年11月，參加了蘭州電力學校&ldo;思想政治工作心理學&rdo;學習班，是省電力局統一安排的，學期2個月，成績為優秀。
1990年甘肅省電力局在全局系統開展職工生活管理達標工作，要求職工生活的硬體和軟體設施按達標要求配備，廠區及福利區的綠化、衛生、設施等都按達標規定進行。廠里根據210萬千瓦機組改擴建工程的進度和職工生活方面存在的問題，決定職工生活達標93年完成。從那時起，我在主持行政科日常工作的同時，就開始準備職工生活管理達標的前期工作。7月份金昌供電局第一批驗收時，局行政處通知我參加驗收工作，實際是讓我學習他們的經驗，以便搞好我們廠的職工生活達標。
1990年8月，我和工會副主席李景山同志參加了省局在鹽鍋峽水電廠召開的後勤工作會議，會上進一步布置了達標工作，要求領導要重視，主管領導親自抓落實，工會、共青團、婦聯等組織積極配合，按時完成達標工作。會議期間參觀了該廠區、福利區、單身樓、職工食堂及農場，對我們感受很大。回廠後向主管領導作了匯報，並提出了我們的設想。
在貫徹落實後勤工作會議精神的同時，我就開始制定【永昌電廠職工生活管理達標的設施細則及考核辦法】、【永昌電廠職工生活五年規劃】及【永昌電廠廠區及福利區綠化的長遠規劃和短期安】等有關工作。一個當兵的到企業可以說什麼都不熟悉也不懂，部隊上那種執行命令堅決，完成任務突出，不管思想通不通，願意不願意，必須服從和執行，在企業就行不通。既要考慮到領導的意圖，也要掌握職工的心裡動態，還要了解人與人的關係，有時得罪一個人，就是一大幫，親戚關心連成一片，工作太難。為了工作順利，為了站穩腳，為了家庭和孩子的生活及前途。而今漫步從頭越，我就一邊堅持日常工作，一邊探索企業的性能，一邊了解職工的工作表現和思想動態，一邊掌握人員的關係網和處理問題的對策。我制定的規劃和設施細則經廠里通過，並要求組織設施。在設施中我認真布置，周密安排，精心組織，認真考核，整改不符合達標的做法，提出建議和要求，當好領導的參謀。按負責後勤副廠長趙正智同志的設想，擬寫了他在考核驗收會上的匯報材料，經省局考核驗收以954（滿分1000）分的優異成績完成了永昌電廠職工生活達標工作。
1991年12月，在深圳參加了甘肅省電力局行政管理研討班學習，在此期間遊覽了市區及錦繡中華、民族村等景區，在中印街給妻子買了金項鍊和戒指。十天後又去了珠海，住在局辦事處，觀看了中山市和九州城，到廣州後參觀了白天鵝賓館和林則徐領導禁菸時用過的大炮和其它抗擊武器，遊覽了五羊公園。那時的深圳和廣州是改革開放最快的省市，是全國學習的榜樣。
1992年3月黨委任命我為行政黨支部書記，以謙虛謹慎之優良作風及不爭地位，不謀私利之良好品質，教育黨員幹部虛心學習，陶冶情
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