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给李子君解释道，“项目的视频账号里，我们用的语气是‘公司发不出工资啦，阿楠只能赚点小钱钱才能继续做好视频’这种的语气。
虽然不少人知道，我们公司前段时间融资了不少钱。
但是其实对于很多粉丝，他们是不知道这个消息的，这个消息更多的还是在圈内流传。
所以，这个方式，比较符合账号的人设。
嗯，你应该看了我整理出来的东西吧，人设的这一部分内容看到了没？”
白洋趁机询问着李子君的学习进度。
既然人都交到她这边了，那她肯定还是需要负责的。
“看了看了。”李子君连连点头。
对于这个同龄人，李子君一开始接触的时候，其实还是有些不当回事儿的。
毕竟白洋也只是刚毕业，大家都是新手，白洋又能比她自己懂多少呢？
况且她本身研究生专业就是传媒方向的。
但是真正看了白洋整理出来的东西之后，她就彻底没了这种想法。
里面不少真正和短视频行业相关的内容，是她在学校的课本里，是她研究生阶段的专业研究里，完全没涉及到的内容。
而她如果要在短视频行业一直做下去的话，肯定不能保持这个心态。
“闻道有先后，术业有专攻”这话真的没说错，哪怕白洋也只是比她和齐梦瑶多在这一行工作了三个月而已，但是确实是能作为三人行里的我师了。
白洋点点头，也没详细地问李子君详细的学习情况。
关注是要有的，但是吧，真正到了工作上之后，可不是义务教育和高中那会儿，老师前后脚跟着你让你学了。
毕竟，就连大学都不是这个模式了。
所以，工作还是需要看个人的努力的。
白洋要做的，也就是适当的关注和关心，然后在她们需要帮助的时候，对她们的疑问给予解答。
这些都是她在杨总身上学到的东西，杨帆教她的时候，就是这么做的。
“人设这块儿，你如果要结合更多案例分析的话，可以去参考我们账号之前做的几次活动。”白洋简单地交代了一句，然后继续顺着刚才的话题讲解了起来，“在我们项目账号下面，对于我们要拍广告的质疑，要远远比我们公司的账号下面要少得多，这你应该发现了吧？”
“嗯嗯。”李子君连连点头，她刚才也有发现这个问题。
“其实这个就和人设的作用有关系了。”白洋解释道，“我们这个账号，留给大家的印象，一直都是反抗公司原本秩序的。
所以吧，大家都会猜测啊，是不是被老板给穿小鞋了。
当然了，这种猜测肯定是一种玩笑似的，大部分人也不会真的以为我们是发不出工资了。
但是有这种人设背景的情况下，大家就会对‘阿楠’这个角色心存一种善意和同情，在碰到这种情况的时候，内心里就觉得她说的可能是真的。
所以更多的矛盾，就都转移到了公司账号下面了。”
李子君听着白洋的解释，稍一思考，就明白了里面的情绪转移的问题。
看短视频的粉丝，自然是不喜欢看到自己明明是带着期盼来看一个有创意的短视频，最后却是看了一则广告的。
而现在他们利用人设运营的方式，把这种负面的情绪，从短视频账号转移到了公司账号下。
让大家心里都有一种：因为‘阿楠’违背了公司的管理制度啊，然后被领导传了小鞋，所以不得不拍广告赚钱养活自己。
这样的想法就让粉丝对短视频账号拍广告的负面印象降到了最低。
这确实是一个很有意思，也很有效果的手段。
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