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去楼梯口，点根烟，陪着阿杰，抽起烟来。
阿炳:“你报的，是快班，还是慢班?”。
阿杰:“快班”。
阿炳:“那要贵两千。体检没有?”。
阿杰:“能节省时间。已经提交档案”。
阿炳:“神速”。
阿炳，蹲了下来。
阿杰:“阿蓉那网络是咋回事?”。
阿炳:“小问题，自己网线松动，可能，是脚不小心，踢的”。
阿杰:“你注意没有，她那高跟鞋，越来越厚”。
阿炳:“我可没有兴趣，看她鞋。她们三个组长，对我有意见呢”。
阿杰:“上软件系统，撤组长的事情?”。
阿炳:“可能是吧”。
阿杰:\"你没有注意，最近，她走路的那张狂样\"。
阿炳:\"注意过，她越来越像，我七年前遇到的一个女的\"。
阿炳，没有说出阿婉的名字，每个职场人，都有一个成熟的过程，每个职场人，都会在某个时期，表现出，反应他们，当时内心的某种状态，包括男人或女人。
聊到阿蓉，阿炳突然想起来，老板，上上周，安派的任务，要请三个组长，吃饭，阿炳决定，先约她们，再约阿婉。
下午两点半，他给阿芳，阿芝，阿蓉三人，各自发个信息:下班后，一起去南山区，香山中街吃晚饭，店名丹桂轩。
发完，阿炳，浏览凤凰网新闻。
过了会。
阿芳回复:“不好意思，最近牙齿痛”。
阿芝回复:“不好意思，今天晚上，有同学来”。
阿蓉回复:“不好意思，晚上有瑜伽课”。
阿炳心里，有点莫名其妙的的沮丧，和挫败。
和人打交道，既不是他擅长的，也是他抗拒的。
他去洗手间，洗了个脸，用纸擦干净，转到楼梯口，点燃一支烟。
给一个人升职，大多，不需要理由，而给一个人降职，却一定需要理由。
能上而不能下，这是，几千年的文化。
他想知道,西方人，怎么处理这个事情。
东方文化含蓄，在职场，很少见到,给人降职，一般情况是,调离岗位，换个工作环境，明升暗降,或者直接劝退或炒掉，都比直接降职要好，给人保留点体面。
阿炳思考，这爱面子，到底是动物本能呢，还是文化毒素。太难区分，没有人能说清楚。
难怪，最近这三个组长,不搭理他，得罪人了, 自己还不知道轻重。
人和人的承受力不同，有人能接受的事情，有人不能接受。
阿炳,拨通阿水电话。
阿炳:“我约了阿蓉，阿芳，阿芝，她们三个都说有事，不好约”。
阿水:“知道了，这事我来处理，你别管了”。
阿炳，就等这句话。
阿水，挂电话。
阿炳，回到办公室，只等下班。
下午三点半，阿杰提前走，和教练约好，去学车。
没有直达的公交车，阿杰转公交车，花一个多小时，到教练住的地方。
地点在珠光村， 一个集体宿舍，这里，以前是一个工厂，离车管所近，离练车场也不远，驾校的教练，都住在这里。
教练拉阿杰到练车场。
却说，阿杰第一次，坐上驾驶位，就有点紧张，教练是个瘦子，脸却看起来，有点凶恶，看起来，不像善茬。
那教练车，和普通车不一样，副驾驶也可以刹车，那档是手动挡，深圳的教练车，大多是捷达。
教练，告诉他哪是刹车，哪是油门
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