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姚俊进了的厂子之后，本来以为可以直接去参观的。
可是梁志文还是说，“同志，麻烦在登记本上登记一下。”
中年秘书代劳随便写了一个单位。
姚俊问，“梁厂长是吧？”
梁志文点头，“是的。”
姚俊看看登记本，“你们这个厂子是谁来都可以参观的吗？”
梁志文说，“是的，谁来都可以。”
“我们老板说，这一行没有什么技术门槛。”
“只要能投入，谁都可以搞。”
“要来参观就参观。”
“可以学习，也可以合作。”
“对了，一会几位同志参观完了之后，还可以给我们留下宝贵的意见。”
“这样就方便我们积极地转变。”
姚俊听得心中感慨，为什么一个县下边的工业园区当中的饲料厂居然也有这样的觉悟和认识。
看到姚俊那愣神的样子，梁志文把他们领进车间的路上还关切地问，“同志，是有什么地方不对吗？”
姚俊摆摆手，“没有，我就是觉得你们厂的理念还挺先进的。”
说到理念，梁志文就有话说了。
“老板是打过越南鬼子的。”
“老板娶的老板娘，本来就是省农科院的专家。”
“从技术上来讲肯定是有所领先的。”
“但是在管理层面和宣传 影响层面上，还是跟老板的弟弟有关系。”
“对了，我们老板的弟弟就是双桥区的书记，王兴汉。”
“书记说，作为第一批投入生产的厂家，要起好带头作用。”
“当好带头致富的排头兵。”
“共同富裕也不能只当成一句口号来喊。”
“所以我们在区里还搞了淡水养殖培训班，供全市范围内的县乡镇想要搞养殖的单位及个人进行培训。”
“包括水质、饲料配比、水温监测等方面都有着严格的要求。”
这一套听下来，姚俊的心态又有了变化。
王兴汉有个大哥的事，姚俊是知道的。
姚俊现在也终于明白为什么老爷子那么挑剔的一个人，在兰溪这一次找对象的事情上没有发表任何的看法。
这其实已经是最大的支持了。
姚俊在车间里走了一段，就已经是汗如雨下了。
却看到车间里并没有多少工人在干活。
便好奇地问了一句，“厂里就这么些人？”
梁志文摆摆手，“厂里目前条件有限，我们不能为了生产，就不顾工人的身子。”
“王书记给我们想了个办法。”
“把上班时间提前了两个半小时。”
“把中午下班时间延后了一个小时。”
“保证下午放半天高温假。”
“持续到九月中旬。”
“这样既保证了生产任务，也保证了工人的身体健康。”
姚俊在旁边听得一愣一愣的。
这些法子都是王兴汉想出来的。
他这一路看下来，碰到的事情一件比一件惊讶。
这个王兴汉还真是一次又一次地刷新他 认知呀……
梁志文看到姚俊已经汗流浃背了，急忙把他请进了办公室。
这里装了大风扇，可是吹出来的风依旧是烫的。
没办法，这就是基层最真实的样子。
在拼搏和奋斗的路上，没有安逸可言的。
姚俊刚坐下便说，“梁厂长，我们其实过来的目的，就是想关心一下区里的干部在为企业的服务过程当中是不是真的尽心尽责？”
梁
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