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「我大姑許嘉，是家裡的長女，也是未來的頂樑柱。她的名字經常登上大學教科書，通常是商業案例的成功方。大姑父呢，就是我們家賢夫良父的典範，大姑經常誇他是賢內助，找男人就得找這樣賢惠體貼，會照顧人的。」
「還有我三姑許冰，當時有個豪門私想借她的地位認祖歸宗，再通過婚姻關係侵吞我家的財產，結果一通操作下來，那男的確實順利回歸家族，但他沒從我三姑身上撈到一分錢，反而是他家的產業基本落到了我三姑手裡。」
這只是突出案例，許令儀還給它講了很多很多。如果將許家的故事寫成劇本，那得是波瀾壯闊的群像爽文。
即使這些不存在於女主視角的敘述中，但每個世界的人物，都有在好好生活啊，誰還當不得爽文主角了。
系統很震驚，你們許家有點東西啊！
難怪能從倫敦政經畢業的「許令儀」，設定竟是許家唯一的普通人，被這本書的作者強行降智，送給女主打臉。
但現在麼……系統看著宿主，都有點懷疑對方不是被綁定穿越，而是本來就生活在這的許家原住民了。
許令儀的假期生活，總體上是輕鬆愉快的，只是在公司會議上，遇到了億點點扯皮。
影視部門說，騰飛還有好幾部待拍戲，最好都走一遍《心動的明月》選角流程，但綜藝部門表示，同樣的套路不能用太多次，如果節目內容沒創新，只是在消耗觀眾的熱情，和騰飛出品的口碑。
影視部門：你們想偷懶，不為公司幹活！
綜藝部門：你們只做表面功夫，浪費公司預算！
雙方吵得有點凶，許令儀也理解。對影視部門來說，管他有用沒用，先安排上最好，爆了就賺了；但製作選角節目，占用的是綜藝部門的資源，要是撲了對影視部門沒所謂，影響的卻是他們的kpi啊！
一邊只想吃紅利，一邊不肯擔風險，這怎麼可能談得成嘛。
既然官司打到許令儀面前，身為老闆，她還是要站出來主持大局。
「影視部門想炒熱度ok，選角綜藝也可以拍，但不能用心動的明月那種模式。這才過去多久啊，換個新的吧，拿出你們的創意來。」
拿出新的好東西，再做一檔爆款綜藝，不就能兩全其美嗎？大家一起賺獎金唄。
這事說起來很容易，落地時卻讓眾人感到頭疼。
專門的選角綜藝還能搞什麼花頭？在內娛，這還是許令儀開啟的先河，而海外的其他節目也基本是投票+淘汰的模式，哪怕在賽制上搞創新，也屬於換湯不換藥，還不如「延續經典」。
參會眾人正在頭腦風暴，努力想出新點子。許令儀拿出手機，切換小號刷大眼動態。
她也不是要用小號發什麼東西，單純是防止手滑點讚。這種低級錯誤，能避免還是儘量避免吧。
大眼的興趣推送還是挺有意思的，許令儀刷到了一條抗議明星工作室不作為的抽獎博，只要轉發擴散就能抽價值上萬的獎品，還挺豪氣。
許令儀看了一眼被罵的對象，巧了，竟然是段景元誒。
熟人啊，這她必須得看個熱鬧。
段景元粉絲做了九宮格大字報，細數工作室的種種「罪行」，她還在正文激/情輸出，你們這幫廢物，只會拖累元元的前途，能幹就干，不能幹就滾，讓我上都比你們強一萬倍！
前經紀總監·許令儀的第一反應是：說得簡單，你真能上嗎？
段景元的情況，她也有些了解。經紀團隊確實有做得不好的地方，但粉絲對他的期待值也太高了。
說得難聽點，不是團隊不給力，而是段景元實力和地位就擺在那，也爭取不到更好的待遇了，巧婦難為無米之炊啊！
他演戲像
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