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全新概念，藍寧是行業中人，看到新奇方案總歸會興趣盎然。只是對著方案看好幾遍，總覺得有地方不對勁，但怎麼想也無法想通。
不過她是一個辦事極有效率的人，第二天就把資料精簡成通俗易懂的表格形式，發給梅紹望。
她問梅紹望：「你覺得這個活動怎麼樣？有沒有興趣和他們合作？」
梅紹望答：「我們公司本來就用他們的產品，倒也合適。他們的概念很新，國內沒有同類企業想的到。不過我們真不用出任何費用？」
藍寧在羅大年的牽線下，同「利華美潔」的那個新部門相關人員做過再三確認，她斬釘截鐵答覆梅紹望：「只要你們是使用過他們產品的，確實不用出一分錢。」
梅紹望十分爽快，當下就定好時間約見。
對方的該部門中國區營銷總監是個北方人，外聯很是積極，沒有接觸幾日，便對羅大年熟到稱兄道弟。
羅曼說：「這可真是融入中國立足中國，我們還沒師夷長技以治夷，他們已經對我們以人治人了。」
「改革開放了三十年，他們確實在給我們上課，還培養了一批人才，吃外食，處內機，但是夠專業夠犀利。」
這是矛盾心理，藍寧與羅曼難得會有一致觀點。
這十分難得，她發覺羅曼確有幾分可愛，暗嘆，求同存異在人際交往中確屬一大關鍵。
七（下）
梅紹望也是行事周全的人，正式見面那日，請出行政總廚連同市場部經理，後頭還跟著一個「景陽春」的編外人員——關止。
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