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一群人堆在一块议论纷纷着，到了快上班的时候。去离职申请处申请离职的人，竟然有快三百个人要离职。
“总裁，今天，有两三百人申请离职。”离职人数这么多，处理离职的主管可不敢不上报。要是被骂个狗血淋头，也只能算他倒霉了！
“他们想干什么？造反吗？跟他们说，要是今天都离职了，那就扣除他们半个月工资。”
虽然牧临知道他们为什么离职，但还是不愿意放人。毕竟放他们离开后，谁知道他们会不会把公司倒霉的事情说出去？
要是公司这两天不断倒霉的事情，被竞争对手知道了，或者合作伙伴知道。那不就玩完了？
“扣除半个月工资？这可是触碰到了劳动法啊！”
“行了行了，你先这样跟他们说，看一下有多少人愿意留下来。实在不行，再给离职单吧。”
“好的，我知道了。”
“滚滚滚，赶紧出去。”牧临气得猛喝了几口水。
而在离职申请处的员工们，知道离职要扣半个月工资过后，直接闹了起来。
“凭什么扣我们工资？”
“就是，我们这是正规程序离职。”
“人家公司都是人走账清，哪里还有反扣的道理。”
“牧氏集团作为一个大公司，居然克扣员工的工资，说出去也不怕被人笑话。”
“公司最近发生了这么一系列倒霉的事情，老板又不是不知道。”
“如果敢扣我们半个月的工资，那就等着劳动局见吧。到时候你们赔的更多。”
“就是，我们这么多人一起去劳动局告你们，就不信告不赢。”
“主管，我劝你也赶紧离职吧。在这里，估计早晚都要把命给交出去了。”
“就是，今天中午就发生了空中坠物的事件，掉下来的是一个花盆。要不是他们反应够快推开了那个女生，女生估计都已经死了。”
“我们本来就一穷二白，只剩下这条命了，但是为了这么千把万块钱，把命交出去，那可就太亏了。”
“不是你们冷静，大家冷静。不是说不给你们离职，就是说能不能过几天？”听着一堆人叽叽喳喳的吵闹着，主管也很是头疼。
“不行。”
“我们就是现在就想走。”
“再过几天，谁知道再过几天？我人还在不在？。”
“就是，这里就是要命的地儿，要走得趁早走。”
“我三十岁都没到，女朋友都没有谈过呢。我还想结婚生子呢，可不想把命赔在了这里。”
“唉，你们想想，要是你们出去找工作，哪里可以找到朝九晚六，工资还一万一个月的好工作呢？”
“虽然我们差钱，但是我们不想拿自己的命，去换那么一点钱。”
“有命挣这么多钱，得有命花呀。”
“自己的命跟钱对比，肯定是命重要啊，所以我宁愿一个月工资五六千，也不愿意在这么危险的地上班。”
“再说了，这么危险的地方上班，一个月工资才一万，免太少了吧？至少得两万一个月吧！”
“对对对，要么涨工资，要么给我们离职单。”
“行了行了，都别吵了，我进去给你们问问看。”冒着被骂的狗血淋头的后果，主管还是找了牧临，说出他们的想法。
“跟他们说，只要是愿意留下来上班的总部技术人员，就两万个月工资，不愿意的就给离职单。”
“离职得要让他们签下保证协议，不准把公司最近的事情对外面讲。然后每人给一千块钱的遣散费。”
虽然这笔开支不小，但想想这些人都是总部公司的技术人员，以后给他带来的利益也不止这点钱
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